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Engagierte Non Executive Director in Berlin

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Sascha Becker

Interim Lead PM & Business Designer für Backoffice | Fortschrittlicher Non Executive Director

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Violetta Pleshakova

Mitgründer, Marketingleiter & Coach | Leidenschaftlicher Profi: Non Executive Director

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Daniel Schaller

Gründer & Berater (freiberuflich) | Zuverlässiger Non Executive Director

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Can Asal

Managementberater | Zertifizierter Non Executive Director

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Haley Meng

Stabschef und Geschäftsführer | Leitender Non Executive Director

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Tres Belk

Senior Marketing Manager Europa für Sonderprojekte | Professioneller Non Executive Director

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Paulo Andrade

Gründer und Produktleiter | Erfahrener und innovativer Non Executive Director

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Ruven Riepert

Principal Produktdesigner / Berater für digitale Transformation / Strategischer Designer | Leidenschaftlicher Non Executive Director

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Tim Giese

Growth-/Sales-Berater | Interim Non Executive Director

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Selina Furter

Leiterin People & Culture | Erfahrener Berater: Non Executive Director

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Beatrice Zwick

Interims-Senior-Personalmanager/HR Business Partner | Erfahrener Non Executive Director

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Bada Lehner

Senior Vice President für Wachstum | Innovativer Non Executive Director

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Michael Haizmann

Berater für organisatorische Transformation | Vordenker: Non Executive Director

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Thorsten Kies

Gründer und Managing Partner | Freiberuflicher Non Executive Director

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Tilo Bergmann

Berater im Cluster International Business und Service Skills (HD.L4) | Qualifizierter Non Executive Director

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Hillevi Lausten

Gründer, Executive-Berater | Ergebnisorientierter Non Executive Director

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Stefan Ojanen

KI-Berater & Berater | Kundenorientierter Non Executive Director

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Denny Münchow

Senior Experte für Innovation, Strategie & KI | Experte Non Executive Director

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Verschwenden Sie keine Zeit mit der Durchsicht hunderter mittelmäßiger Bewerber; lassen Sie FRATCH das Vorscreening übernehmen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten gründlich kennenzulernen und den perfekten Kandidaten zu finden.

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Welche Kosten fallen bei der Nutzung von FRATCH an?

Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.

Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?

FRATCH ist ein KI-gestützter Helfer, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Non Executive Director in Berlin unter die Arme greift. Er sorgt dafür, dass Sie schnell die richtigen Kandidaten finden, die sofort für ein Interview zur Verfügung stehen, und senkt dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu klassischen Vermittlern.

Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?

Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.

Was ist der übliche Tagessatz für Interim Non Executive Director in Berlin?

Der typische Tagessatz für einen Interim Non Executive Director in Berlin liegt zwischen 480 und 880 €.

Was ist der übliche Stundensatz für Interim Non Executive Director in Berlin?

Für Projekte in Berlin berechnen Interim Non Executive Director im Allgemeinen 60 bis 110 € pro Stunde.

Mit welchem Gehalt rechnet ein Non Executive Director in Berlin?

Die meisten Arbeitgeber in Berlin bieten einem Non Executive Director ein Jahresgehalt von 65.750 bis 95.250 €.

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Philipp Thomaschewski

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