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Spezialisierte Hiring Manager in Bonn
Leiter People Ops Deutschland | Erfahrener Hiring Manager
Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition | Kundenorientierter Hiring Manager
Interim HR Business Partner und Change-Kommunikationsmanager – Post-Merger-Integration | Interim Hiring Manager
Beraterin | Strategischer Hiring Manager
Auszeit | Leidenschaftlicher Hiring Manager
Interimsmanager | Leidenschaftlicher Profi: Hiring Manager
Interims Recruiter | Innovativer Hiring Manager
Interims-Nationalvertriebsleiter | Aufstrebender Hiring Manager
Interimmanagement: Erstellung von Betriebsvereinbarungen | Visionärer Leiter: Hiring Manager
Leitender Projektmanager SAP Fieldglass Implementierung Blue Collar | Erfahrener Stratege: Hiring Manager
Verhandlungscoach | Ausgezeichneter Hiring Manager
Gründer PAaaS - Partnergewinnung als Dienstleistung | Freiberuflicher Hiring Manager
Selbstständige | Erfahrener Hiring Manager
Interims-Personalvermittler | Zuverlässiger Hiring Manager
Leiter Vertrieb und Geschäftsentwicklung & Interimsmanager | Anpassungsfähiger Hiring Manager
Inhaberin & Beraterin | Ergebnisorientierter Hiring Manager
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work | Engagierter Spezialist: Hiring Manager
Projektleitung & Fachexperte | Leitender Hiring Manager
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Frequently Asked Questions
Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH
Welches Gehalt ist für einen Hiring Manager in Bonn üblich?
Fachkräfte, die als Hiring Manager in Bonn arbeiten, verdienen etwa 67.500 bis 97.750 € jährlich.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim Hiring Manager in Bonn?
Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Hiring Manager in Bonn beträgt etwa 520 bis 920 €.
Welche Stundenvergütung können Interim Hiring Manager in Bonn fordern?
Freiberufliche Hiring Manager erzielen in Bonn meist einen Stundensatz zwischen 62 und 112 €.
Was ist das Besondere am Ansatz von FRATCH bei der Vermittlung von Freelancern?
FRATCH ist ein KI-basierter Assistent, der Ihnen dabei hilft, Freelancer und Interim-Hiring Manager in Bonn zu finden. Er erleichtert den Alltag von Personalverantwortlichen, Recruitern und Einkäufern, indem er blitzschnell passende Kandidaten ermittelt, die sofort für ein Gespräch bereitstehen. Dank künstlicher Intelligenz verkürzt FRATCH den Beschaffungsprozess und senkt die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern.
Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
Mit FRATCH zahlen Sie einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz, und zwar erst, wenn die Arbeit abgeschlossen ist. So vermeiden Sie jegliches finanzielles Risiko.
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
