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Top-bewertete Chief Risk Officer in Stuttgart

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Joachim Mozoni-frosconi

Executive Interim Manager / Geschäftsinhaber | Ergebnisorientierter Chief Risk Officer

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Achim Klein

Portfolio-Manager, Berater, Führungskräfte-Coach | Anpassungsfähiger Chief Risk Officer

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Stefan Bolle

Inhaber | Engagierter Spezialist: Chief Risk Officer

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Michael Weber

Business Analyst, Product Owner, stellvertretender Vorsitzender des Beirats | Anerkanntes Talent: Chief Risk Officer

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Felix Meermann

Geschäftsentwickler, Unterstützung für Product Owner | Ausgezeichneter Chief Risk Officer

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Markus Junge

Unterstützung IKT-Asset-Management & Informationsregister | Visionärer Leiter: Chief Risk Officer

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Bernd Reichle

Interim Executive | Berater | Beirat | Interim Chief Risk Officer

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Dmitrii Shatov

IT-Betriebsrisikomanagement, Vizepräsident | Erfahrener Chief Risk Officer

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Theodor Satari-sugandhi

Integrations- und Transportsystem-Manager | Erfolgreicher Chief Risk Officer

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Filippo Fronterre

Interim-CFO | Kreativer Chief Risk Officer

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Daniel S.

Chief Risk Officer | Expertenrat

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Günther Eufinger

Senior Berater | Erfahrener Berater: Chief Risk Officer

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Friedhelm Luetz

Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter | Fortschrittlicher Chief Risk Officer

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Axel Brinkmann

Selbständiger Berater und Projektleiter | Vordenker: Chief Risk Officer

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Khallad Swaid

Geschäftsführer und Mitgründer | Professioneller Chief Risk Officer

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Frequently Asked Questions

Mehr Infos gesucht? Wir haben alle Details über FRATCH

Wie viel zahlen Unternehmen einem Chief Risk Officer jährlich in Stuttgart?

Die Vergütung für einen Chief Risk Officer in Stuttgart bewegt sich in der Regel zwischen 67.500 und 97.250 € pro Jahr.

Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Chief Risk Officer in Stuttgart?

Der Standardstundensatz für einen Interim Chief Risk Officer in Stuttgart liegt zwischen 63 und 113 €.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Chief Risk Officer in Stuttgart?

Ein Freelance Chief Risk Officer in Stuttgart rechnet mit einem Tagessatz von 500 bis 900 €.

Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?

Bei FRATCH fällt ein 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers an. Da Sie nur für erledigte Arbeit bezahlen, ist das Preismodell absolut risikofrei.

Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?

Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Chief Risk Officer in Stuttgart. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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