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Interim Chief Digital Officer in Deutschland
Interim Manager Digitale Exzellenz | Innovativer Chief Digital Officer
Gründer & Chief Executive Officer (CEO) | Kreativer Problemlöser: Chief Digital Officer
Podcast-Co-Moderator | Erfahrener und innovativer Chief Digital Officer
Mitgründer und Direktor | Erfahrener Chief Digital Officer
Berater | Erfahrener Stratege: Chief Digital Officer
Managementberatung: Produkt, neue Geschäftsmodelle & Tech-Organisationsentwicklung | Anpassungsfähiger Chief Digital Officer
Mitgründer, CMO & Chief Product Officer | Zukunftsorientierter Chief Digital Officer
Markenmacher | Zertifizierter Chief Digital Officer
Transformationsberater | Kundenorientierter Chief Digital Officer
Performance Marketing Beraterin, Google Partneragentur, Google Ads Coach und -Mentorin | Fortschrittlicher Chief Digital Officer
Berater | Ausgezeichneter Chief Digital Officer
Wir helfen Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle und Entwicklung moderner Technologien | Engagierter Chief Digital Officer
Gründer & CEO | Leidenschaftlicher Chief Digital Officer
Gründer & Strategie-Leiter | Vordenker: Chief Digital Officer
Senior Digital Content Managerin | Aufstrebender Chief Digital Officer
Inhaber und Geschäftsführer | Leitender Chief Digital Officer
Interim Manager Vertrieb / Marketing / Geschäftsentwicklung / Transformation | Dynamischer Chief Digital Officer
SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater | Professioneller Chief Digital Officer
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Frequently Asked Questions
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Wie viel verlangen Interim Chief Digital Officer pro Stunde in Deutschland?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Chief Digital Officer in Deutschland bewegt sich zwischen 63 und 113 €.
Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Chief Digital Officer in Deutschland?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Chief Digital Officer in Deutschland einen Tagessatz von 504 bis 904 €.
Mit welchem Gehalt rechnet ein Chief Digital Officer in Deutschland?
Ein guter Chief Digital Officer in Deutschland verdient üblicherweise zwischen 68.500 und 98.250 € im Jahr.
Warum ist FRATCH besser als die Zusammenarbeit mit klassischen Personaldienstleistern?
FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Chief Digital Officer in Deutschland. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.
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Wie hoch ist der Preis von FRATCH?
Die Kosten bei FRATCH belaufen sich auf einen 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt ausschließlich nach erfolgter Leistung, wodurch Sie kein finanzielles Risiko eingehen.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
