Arpita T.-Business Development Executive Praktikant
Tagessatz prüfen
Erfahrungen
Business Development Executive Praktikant
ClickColon Solutions
- Kontaktierte über 700 Kundinnen und Kunden in den USA und zeigte dabei starke Kommunikations- und Lead-Generierungsfähigkeiten, die auch für die Kandidatensuche relevant sind.
- Erstellte über 50 LinkedIn-Carousel-Posts zum Employer Branding sowie über 70 Infografiken und reguläre Beiträge, was zu einem Anstieg des Engagements um 25 % führte.
- Verfasste Vorlagen für Cold E-Mails und Skripte, die für die Ansprache von Talenten und die externe Kommunikation genutzt wurden.
Praktikant
Ronak House (Garment Manufacturing Unit)
- Unterstützte die Qualitätskontrolle und Produktion in einer Einheit mit über 10.000 produzierten Teilen pro Monat.
- Sammelte praktische Erfahrung in der Stoffbeschaffung, in Nähtechniken und in der Großlogistik.
- Entwickelte ein solides Verständnis für Supply-Chain-Management und Branchenstandards.
Training & Inclusion
Friends Society (NGO)
- Schulte über 15 benachteiligte Frauen in Design und Schneiderei und verbesserte ihre Einkommensmöglichkeiten um das Zweifache.
- Leitete eine Initiative für nachhaltige Stoffnutzung, bei der über 10 kg Textilabfall in verkaufsfähige Produkte umgewandelt wurden.
Teamleiterin
State-Level Fashion Design Competition
- Leitete ein Team aus 7 Designerinnen und Designern und präsentierte eine inklusive Modekollektion, die auf Staatsebene Anerkennung erhielt.
Produktentwicklung
Zudio
- Entwickelte marktgerechte Tote Bags unter Einsatz von Verhaltenssegmentierung für Zudio und verbesserte so die Attraktivität des Produkts.
Zusammenfassung
Incoming MBA-Kandidatin an der Delhi School of Economics mit einem Hintergrund in Bekleidung und Textilien, mit dem Ziel, in den Bereich Human Resources zu wechseln. Sicher im Employer Branding, in der Content-Erstellung und im Umgang mit CRM-Tools. Erfahrung mit Cold Outreach, LinkedIn-Marketing und gemeinsamer Projektumsetzung. Suche ein HR-Praktikum, um praktische Erfahrung im Recruitment-Lebenszyklus, in Employee Engagement, HR Analytics und Talent Acquisition zu sammeln.
Fähigkeiten
- Rekrutierungsprozess
- Kandidatensuche
- Onboarding
- Mitarbeiterengagement
- Interviewplanung
- Hr-Analytics
- Leistungsverfolgung
- Employer Branding
- Rekrutierungslebenszyklus
- Talentsuche
- Onboarding
- Mitarbeiterengagement
- Hr-Analytics
- Employer Branding
- Interviewkoordination
- Leistungsbewertung
Sprachen
Ausbildung
Delhi School of Economics, University of Delhi
MBA, Human Resources · Human Resources · New Delhi, Indien
The Maharaja Sayajirao University of Baroda
B.Sc. (Hons.), Clothing and Textiles · Clothing and Textiles · Vadodara, Indien · 8.57 CGPA
Gujarat Public School
Commerce · Vadodara, Indien · 8.00 CGPA
Zertifikate & Bescheinigungen
Brand Management
IIM Bangalore
Digital Marketing
Internshala
Fundamentals Of Marketing Analytics
Semrush
Marketing Management
IIM Bangalore
Statistiken
Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Arpita ist in Vadodara, Indien ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Arpita spricht folgende Sprachen: Englisch (Verhandlungssicher), Hindi (Verhandlungssicher).
Arpita hat mindestens 0 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Arpita in mindestens 3 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Monat. Beachten Sie, dass Arpita möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Arpita gut geeignet für Rollen wie: Business Development Executive Praktikant, Praktikant, Training & Inclusion.
Die neueste Position von Arpita ist Business Development Executive Praktikant bei ClickColon Solutions.
In den letzten Jahren hat Arpita für ClickColon Solutions, Ronak House (Garment Manufacturing Unit) und Friends Society (NGO) gearbeitet.
Arpita hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Fertigung.
Arpita hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Vertrieb. Arpita hat auch etwas Erfahrung in Produktion, Qualitätssicherung und Lieferkettenmanagement.
Arpita hat einen Master in Human Resources von Delhi School of Economics, University of Delhi und einen Bachelor in Clothing and Textiles von The Maharaja Sayajirao University of Baroda.
Arpita hat 4 Zertifikate. Darunter sind: Brand Management, Digital Marketing und Fundamentals Of Marketing Analytics.
Die Verfügbarkeit von Arpita muss bestätigt werden.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 4 Okt 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Ähnliche Freelancer
Entdecke andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen
Shriya S.
Sayed M.
Vibhuti R.
Mannu B.
Srijan M.
Anadeel R.
Sandy G.
Pooja A.
Gabriele S.
Irina S.
Experten, die kürzlich an ähnlichen Projekten gearbeitet haben
Freelancer mit praktischer Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Business Development Executive Praktikant
Sumera O.
Hema S.
Joyal S.
Suparni N.
Nina B.
Corinna P.
Markus B.
Stefanie D.
Priyesh S.
Andra Sonia C.
Freelancer in der Nähe
Fachkräfte, die in oder in der Nähe von Vadodara, Indien arbeiten
Dinmukhabet A.
Sergey F.
Hikmat S.
Javid K.
Emin M.
Konstantin F.
Elena G.
Tigran M.
Beka C.
Lizi S.
