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Entdecken Sie den perfekten Revenue Manager in Leipzig in Sekunden aus über 10.000 CVs mit Hilfe von KI

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Freelance Revenue Manager in Leipzig

Verifizierter Experte
Robert Fuhrmann

Accounting/Finance consultant | automation erp | Vordenker: Revenue Manager

Leipzig
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Tabish Wani

Senior supply chain and manufacturing professional | Experte Revenue Manager

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Joerg Schaefer

Freelancer | Erfolgreicher Revenue Manager

Leipzig
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Peter Merz

Geschäftsführender Gesellschafter | Zertifizierter Revenue Manager

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Martina Maurer

Interim Finance | Erfahrener Stratege: Revenue Manager

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Pascal Bormann

Management, Sales, Turnaround | Strategischer Revenue Manager

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Daniel Desoi

Interim Management & Consulting | Erfahrener Revenue Manager

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Gerald Bode

Sehr erfahrener Unternehmensberater im Operations-Umfeld | Dynamischer Revenue Manager

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Christopher Sorg

Finance Digital Transformation Consultant | Engagierter Spezialist: Revenue Manager

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Klaus-Peter Alde

Senior Project Manager | Anpassungsfähiger Revenue Manager

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Verifizierter Experte
Christopher Kindler

Senior Accounting Manager | Gründer | Engagierter Revenue Manager

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Ralf-Kurt Koberschinski

Interim Manager since 2017 - Turnaround Sales Leadership and Business Development with passion in MedTech | Aufstrebender Revenue Manager

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Verifizierter Experte
Simon Sprock

CFO services & strategic finance expert | Boosts business growth & financial excellence| Strategy consultant | Qualifizierter Revenue Manager

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Verifizierter Experte
Johannes von Bremen

Director Finance & Asset Management | Ausgezeichneter Revenue Manager

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Johannes Schrey

Operations leader, process management, and organisational development | Kreativer Revenue Manager

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Fabian Walther

Buchhalter | Controller | Interim CFO | Interim Revenue Manager

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Andrea von der Grün

Senior Expertin Controlling & Business Intelligence (Interim Managerin) | Visionärer Leiter: Revenue Manager

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Dennis Kulla

Finanzbuchhalter | Zuverlässiger Revenue Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Freelance Revenue Manager in Leipzig – aus über 10.000 Lebensläufen.

Otto Neumann
Verifizierter Experte
Business Intelligence Manager
Florian Berger
Verifizierter Experte
IT Operations Director
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
Philipp Bauer
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Digital Transformation Advisor
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Anforderungsmanager
Lisa Fuchs
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Katrin Huber
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Audit Manager
Hans Müller
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Senior Manager
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Chief of Staff
Veronika Bergmann
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Business Manager
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Medienmanager/in
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Wie viel verlangen Interim Revenue Manager pro Tag in Leipzig?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Revenue Manager in Leipzig einen Tagessatz von 480 bis 880 €.

Wie viel verlangen Interim Revenue Manager pro Stunde in Leipzig?

Kunden zahlen Interim Revenue Manager in Leipzig typischerweise zwischen 60 und 110 € pro Stunde.

Welches Gehalt sollte ein Revenue Manager in Leipzig verlangen?

Das branchenübliche Gehalt für einen Revenue Manager in Leipzig bewegt sich zwischen 65.750 und 95.250 €.

Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?

Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.

Was bietet FRATCH für Unternehmen an?

Ihr Team kann mit einem kostenlosen Monat FRATCH kennenlernen. Nach dem Demo-Termin stellen wir Ihnen Ihre eigene FRATCH GPT Lösung bereit, und Sie entscheiden nach dem Probemonat, ob Sie weitermachen möchten.

Was ist das Besondere am Ansatz von FRATCH bei der Vermittlung von Freelancern?

FRATCH ist ein leistungsstarker KI-Assistent, spezialisiert auf Freelancer und Interim-Revenue Manager in Leipzig. Er unterstützt Personalverantwortliche dabei, ohne Umwege die passenden Kandidaten für direkte Interviews zu finden und spart dabei bis zu 75% der Kosten im Vergleich zu traditionellen Vermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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