Buchen Sie die besten Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland aus 15.000 Lebensläufen mit KI-gestützter Präzision
Unternehmenskommunikation, interne Kommunikation, Medienarbeit, Krisenkommunikation und Executive Comms brauchen klares Urteilsvermögen und schnelle Abstimmung. Wir vermitteln Sie an geprüfte, verfügbare Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland, die schnell einsteigen und alle Kanäle aufeinander abstimmen können.
Über die Rolle
Was sie leiten
Eine Kommunikationsdirektorin oder ein Kommunikationsdirektor prägt, wie ein Unternehmen mit Mitarbeitenden, Kund:innen, Investor:innen, Medien und Partnern spricht. Die Rolle umfasst Kommunikationsstrategie, die Entwicklung von Narrativen, Presse- und Stakeholder-Arbeit, Executive Communications und Krisenkommunikation. In vielen Unternehmen ist das die Person, die Unternehmensziele in klare Kommunikation übersetzt, die Menschen verstehen und der sie vertrauen.
Typische Ergebnisse
- Kommunikationsstrategie und Rahmen für Kernbotschaften
- Pressemitteilungen, Sprechpunkte für die Führung und Q&A-Pakete
- Interne Kommunikationspläne für Veränderung, Wachstum oder Umorganisation
- Leitfäden für Krisenkommunikation und Reaktionslinien
- Updates für Investor:innen, Partner und Public Affairs
- Inhaltliche Leitlinien für Marken-, Social- und Employer-Kommunikation
Kernstärken
Starke Kommunikationsdirektor:innen verbinden strategisches Denken mit klarem Schreiben und ruhigem Stakeholder-Management. Sie wissen, wie man Führungskräfte briefed, Legal- und Marketing-Teams aufeinander abstimmt und über alle Kanäle hinweg eine einheitliche Botschaft hält. Viele Kund:innen achten auch auf Erfahrung als Head of Communications oder Director of Communications, besonders wenn es um Reputation, Politik oder komplexe Veränderungen geht.
- Klarer, strukturierter Schreibstil
- Medienarbeit und Unterstützung für Sprecher:innen
- Krisenkommunikation und Issues Management
- Interne Kommunikation und Change-Kommunikation
- Moderation von Workshops und Beratung von Führungskräften
- Sicherer Umgang mit Kollaborationstools, CMS und redaktionellen Workflows
Tools und Methoden
Diese Rolle arbeitet oft mit Redaktionskalendern, Messaging-Matrizen, Stakeholder-Maps, Presselisten und Freigabeprozessen. Je nach Auftrag kann ein Freelancer Kampagnen, Sichtbarkeit von Führungskräften, M&A-Kommunikation, Employer Branding oder Kommunikationsaudits unterstützen. In Deutschland ist die Qualität der deutschen Sprache entscheidend, und viele Projekte brauchen eine sorgfältige Abstimmung zwischen Englisch und Deutsch für globale, regionale oder Konzern-Teams.
Wann Unternehmen jemanden dazuholen
Ein freiberuflicher Kommunikationsdirektor ist eine starke Wahl, wenn der Bedarf dringend, sensibel oder vorübergehend ist. Unternehmen holen eine solche Person bei Führungswechseln, Umstrukturierungen, Launches, Reputationsproblemen oder in Phasen schnellen Wachstums dazu. Es ist auch sinnvoll, wenn eine Festanstellung noch nicht freigegeben ist, die Kommunikation aber nicht warten kann.
Wie starkes Talent aussieht
Suchen Sie nach jemandem, der Entscheidungen treffen kann und nicht nur Texte schreibt. Die besten Profis stellen früh die richtigen Fragen, definieren Zielgruppen klar und halten Botschaften auch unter Druck praktisch. Sie sollten sich schnell auf Ihre Branche einstellen können, egal ob B2B, Tech, Industrie, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor oder Konsumgütermarken, und gut mit lokalen Teams ebenso wie mit internationaler Führung zusammenarbeiten.
Lerne FRATCH Kommunikationsdirektor:innen kennen
Matthias Bullmahn
Interim-Manager für Transformation, Change und Restrukturierung
Letzte Position:
Mitglied bei Rotary – Passport Club Werderscher Markt
Gregor Schibblock
Senior-Projektmanager
Letzte Position:
Senior-Projektmanager bei DEKA NXT
- Branddesign und Umsetzung im Setup auf allen Eventbereichen im Kap Europa, Zukunftskonferenz der DekaBank
- Produktionsmanagement und Logistik
Kerstin Dinauer
Leiter Unternehmenskommunikation
Letzte Position:
Leiter Unternehmenskommunikation bei Freelancer
- Standortkommunikation für den größten Produktionsstandort des Unternehmens
- Interne und externe Kommunikation
- Beratende Tätigkeit für die Geschäftsführung
Christoph Plamper
Leiter Marketing & Kommunikation
Letzte Position:
Leiter Marketing & Kommunikation bei Caspar Health (GOREHA GmbH)
- Leitete das Marketing- und Corporate-Communications-Team (8 FTE) mit Budget- und Teamverantwortung für 250+ Klinik-Kunden und 150.000 Patienten und verantwortete alle Aspekte von Marketing, Markenbotschaften und Public Relations
- Leitete die Entwicklung von Multi-Channel Demand Gen und Partner-Marketing mit Sales und CSM (LinkedIn, Webinare, E-Mail, Field Marketing, medizinische Briefings in Orthopädie, Neurologie, Long Covid, Onkologie) und erreichte +180 % Leads, +120 % Webinar-Anmeldungen, +35 % MQL-Conversion
- Entwickelte ein neues PLG-/App-Marketing-Playbook mit Product und Data, um Produktlaunches zu strukturieren und besser zu nutzen, und erreichte +150 % 5-Sterne-App-Bewertungen von Patienten sowie +10 NPS
- Einführung einer Ingredient-Branding-Strategie, Sicherung von zwei großen Klinikverbund-Partnerschaften und Patienten-Testimonials. Leitete proaktive PR-Medien- und KOL-Kampagnen (+20 % Sentiment)
- Führte MarTech-KI für Marketing-Automation und Kampagneneffizienz ein (SFDC, ActiveCampaign, Plausible, Figma) und stimmte sich mit Legal zu GDPR-, PDSG- und ISO:27001-Compliance ab
Sandra Grohmann
Leiter Marketing & Öffentlichkeitsarbeit | Vorstandsmitglied
Letzte Position:
Leiter Marketing & Öffentlichkeitsarbeit | Vorstandsmitglied bei PHENOGY
- Gesamtleitung der Transformation von Cleancell zu Phenogy, einschließlich Rebranding und strategischer Neupositionierung
- Entwicklung der Markenarchitektur, Corporate Identity und Kommunikationsstrategie
- Erstellung eines Investor-Pitch-Decks mit überzeugender Wachstums- und Markterzählung
- Entwicklung und Einführung von Innovationsprozessen und Kulturprinzipien zur Vorbereitung auf Scale-up
- Formulierung strategischer Botschaften und Abstimmung mit Stakeholdern in cross-funktionalen Umgebungen
Mannu Brieskorn
Leiter Marketing & Kommunikation
Letzte Position:
Leiter Marketing & Kommunikation bei STABL Energy GmbH
- Entwicklung eines umfassenden Markenleitfadens und einer Multichannel-Marketing-Strategie zur Steigerung der Produktwahrnehmung
- Einsatz von CRM-Strategien zur Analyse von Kundeninteraktionen, Segmentierung der Zielgruppen und Personalisierung von E-Mail-Kampagnen, was innerhalb von 6 Monaten zu einer 20%igen Engagementsteigerung führte
- Identifikation und Formulierung von Unique Selling Propositions (USPs) und Kundenvorteilen sowie Erstellung überzeugender Werbematerialien
- Einstellung und Führung eines 8-köpfigen Teams zur Produktion zielgerichteter Inhalte, die das Kundenengagement und die Social-Media-Präsenz steigerten
Chrissy Trampedach
Senior Direktor, Kommunikation & soziale Wirkung; Direktor Führungskräftekommunikation; Interne/Mitarbeiterkommunikation
Letzte Position:
Senior Direktor, Kommunikation & soziale Wirkung; Direktor Führungskräftekommunikation; Interne/Mitarbeiterkommunikation bei Instacart
- Dritter Neuzugang im Kommunikationsteam; Aufbau und Leitung der ersten Funktionen für Markenkommunikation und soziale Wirkung bei Instacart.
- Zusätzlich mit der Leitung der Marken-/Konsumentenkommunikation und Produkt-/Technologiekommunikation betraut.
- Leitung des Launches von Instacart Health, was zu über 100 Berichten in eigenen Medienformaten in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Gesundheit, Politik, Konsum und Lebensmittelbranche führte und den proaktivsten Mediacyclus 2022 für Instacart darstellte.
- Leitung der ersten integrierten Markenkampagnen von Instacart, darunter „The World is Your Cart“ mit der Grammy-Gewinnerin Lizzo, was zu erstklassiger nationaler Berichterstattung in Mainstream-Konsumenten-, Wirtschafts-, Werbe-/Marketing- und Tech-Medien führte.
- Überwachung des erfolgreichen Starts der ersten Entwicklerplattform von Instacart mit Top-Partnern wie The New York Times und WeightWatchers.
- Aufbau des ersten Daten-Storytelling-Programms bei Instacart, einschließlich Einstellung eines Datenanalysten und Entwicklung einer internen Trends-Expertin als Sprecherin, was eine permanente Storytelling-Maschine schuf, die Tausende Berichte generiert und Instacart als Top-Quelle für Lebensmittel-Einblicke etablierte (z. B. Durchführung eines spontanen News-Zyklus zu „Egg-Flation“ mithilfe von Instacart-Daten, der Hunderte Berichte hervorbrachte).
- Etablierung der ersten Partnerschaften mit Prominenten bei Instacart, was zu gebrandeten Social-Media-Beiträgen und Instacart-Empfehlungen in führenden Konsumenten- und Lifestyle-Medien führte.
- Leitung der Entwicklung der ersten Strategie für soziale Wirkung von Instacart im Sinne der politischen Ziele des Unternehmens, einschließlich einer dreijährigen, multimillionenschweren Partnerschaft mit Partnership for a Healthier America, einem Katastrophenhilfeprogramm mit Feeding America und einem Mitarbeiterfreiwilligen- und Spenden-Matching-Programm.
- Konzeption und Leitung von „Get Vaxxed for Snacks“, einer Impfkampagne in der Pandemie, die über 100 Medienberichte erzielte und die politischen Beziehungen des Unternehmens stärkte.
- Konzeption und Durchführung der ersten Giving-Tuesday-Spendenkampagne von Instacart, die zu starker Presseberichterstattung führte und eine jährliche Strategie etablierte, die bis hin zu Markenwerbepartnern wuchs.
Franziska Bittner
Workshop-Moderator | Strategiedirektor | Berater für Organisationswandel | Achtsamkeitstrainer | Teambuilding
Letzte Position:
Trainer für Marketingstrategie (globale Programme) bei Merck Group
- Konzeption und Durchführung von Trainings zur Marketing- und Markenstrategie für internationale Marketingteams
- Schulung und Moderation etablierter Strategie-Frameworks mit Fokus auf Marktanalyse, Stakeholder-Verhalten und Wertschöpfung
- Überführung komplexer Strategiemodelle in praxisnahe, umsetzbare Workshop-Formate
- Moderation hybrider Lernformate (Präsenz & Remote) mit starkem Fokus auf gleichberechtigte Teilnahme und Engagement
Patricia Winkler
Vizepräsidentin Marketing & Kommunikation
Letzte Position:
Vizepräsidentin Marketing & Kommunikation bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
- Unternehmensweite Marketing- & Kommunikationsstrategie entwickelt und umgesetzt.
- Marketing- und Kommunikationsabteilungen zusammengeführt.
- Markenpositionierung in den Kernzielgruppen gestärkt.
- Social Media & Content sowie PR/Unternehmenskommunikation gesteuert.
- Führung des Bereichs; Stakeholder-Management intern/extern.
- KPI-getriebenes Marketing-Controlling mit Analytics eingeführt.
Hubert Kogel
Marketing- und Kommunikationsberater
Letzte Position:
Marketing- und Kommunikationsberater bei stadtmobil carsharing
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien mit Fokus auf Website und Social Media (Paid, Owned, Earned)
Zielgerichtete Ansprache von Kommunen, Unternehmen und Organisationen mittels Landingpages und Call-to-Actions
Konzeption und Durchführung von Meta- und Google Ads
Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Medien
Verfassen von Pressemitteilungen
André Hoffmann
Interim Marketing- und Kommunikationsleiter Deutschland
Letzte Position:
Interim Marketing- und Kommunikationsleiter Deutschland bei SailGP
- Leitung der PR- und Marketingstrategie für den deutschen Markt, einschließlich Pressearbeit, Influencer-Kampagnen, Mediastrategie und Eventaktivierung für eine globale Sportveranstaltung.
- Verantwortlich für alle Marketing-, PR- und Medienaktivitäten in Deutschland, einschließlich Mediaplanung und Budgetverteilung über Print-, OOH- und Digitalkanäle.
- Unterstützte Multi-Market-Teams bei der Anpassung globaler Kampagnen an lokale Anforderungen und erstellte Performance-Reports für das obere Management.
- Arbeitete mit Agenturen (z. B. Media Monks) und Partnern zusammen, um Mediastrategie und kreative Umsetzung abzustimmen und so maximale Reichweite und ROI sicherzustellen.
- Erzielte Medienpräsenz in führenden nationalen Medien (ZDF, FAZ, STERN, Süddeutsche) und steigerte so die Markensichtbarkeit um 30%.
Sham Sara
Freiberufliche strategische Kommunikation, Projektmanagement, Betrieb, Stakeholder-Partnerschaften und Veranstaltungen.
Letzte Position:
Büroleiterin, Büro des EGM für Strategische Kommunikation & Engagement bei Victorian Government
- Stabschef/in und operative Leitung: Ausbau einer Abteilung von 6 auf 57 Mitarbeitende, Aufbau von Strukturen, Workflows, Personalplanung und interner Kommunikation zur Unterstützung des Wachstums.
- Verantwortung für den Tagesbetrieb, Budgetverwaltung (10 Mio. AUD), Briefings für die Geschäftsleitung und Problemlösung in den Teams, wodurch der operative Druck von der oberen Führungsebene genommen wurde.
Robert Brandl
Embedded-Experte | Softwareentwickler | Technischer Leiter & Mentor | RTOS | Industrielle Kommunikation | OPC UA
Letzte Position:
Teamleiter; Softwareentwickler bei Anbieter von Industriesteuerungen für die industrielle Fertigung und digitale Transformation
Industrielle Kommunikation | Machbarkeitsnachweis: Controller-zu-Controller-Kommunikation mit OPC UA FX
Machbarkeitsnachweis für eine OPC UA FX-basierte Controller-zu-Controller-Kommunikation zwischen virtuellen speicherprogrammierbaren Steuerungen (vPLC) auf einer Industrial-Edge-Plattform. Dazu wurden in zwei Phasen eine virtuelle Testumgebung unter Debian Linux aufgebaut (inkl. VM, vPLC), Shared-Memory-Kommunikation (Realtime-Information-Bus) aktiviert und die RIB-Lösung in eine angepasste Produkt-Firmware (inkl. Shared Memory und Profinet-Unterstützung) integriert sowie in containerisierten Umgebungen (Docker) bereitgestellt. Zusätzlich wurde eine virtuelle Ethernet-Verbindung zur Simulation der Netzwerktopologie entwickelt. Abschließend erfolgten Inbetriebnahme, Funktionstests, Erstellung von Beispielanwendungen, umfassende Dokumentation sowie Kundensupport.
Sonja Schmid
Interimsleiterin Kommunikation
Letzte Position:
Interimsleiterin Kommunikation bei Onyx Power
- Durchführung von Medientrainings für internationale Führungskräfte.
- Beratung und Unterstützung des Managements bei Kommunikationsstrategien und -initiativen.
- Sparringspartnerin für Führungskräfte in Fragen der internen und externen Kommunikation.
Katja Lippert
Freiberuflerin
Letzte Position:
Freiberuflerin bei Mark Kommunikation
- Projektweise Unterstützung der Agentur Mark Kommunikation bei der Pressearbeit für Global Connect Deutschland, Brandmonks, Green Petfood, Hafervoll, MyHeritage
Entdecke mehr als 15.000 Top-Freelancer
Kommunikationsdirektor:innen – Statistiken
Aggregiert aus den beruflichen Profilen passender Freelancer.
Berufserfahrung
24 Jahre
Positionsdauer
3,9 Jahre
Positionen pro Freelancer
11
Häufigste Fachbereiche
Marketing, Projektmanagement, Strategie und Planung
Häufigste Branchen
Professionelle Dienstleistungen, Werbung, Medien, Unterhaltung und Druck
Fokus der Zertifizierungen
Personalwesen, Produktentwicklung, Strategie und Planung
Bachelor-Abschluss oder höher
85%
Master-Abschluss oder höher
37%
Doktortitel
7%
Zertifizierungen pro Freelancer
2
Häufigste Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Sprechen zwei oder mehr Sprachen
100%
Tagessatzverteilung
Das Diagramm zeigt, wie sich die Tagessätze der Freelancer in dieser Rolle verteilen, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform. Jeder Balken deckt eine Tagessatzspanne ab – seine Höhe zeigt, wie viele Freelancer innerhalb dieser Spanne abrechnen. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Durchschnittssätze für Kommunikationsdirektor:innen & Seniority-Verteilung
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Häufig gestellte Fragen
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Eine Kommunikationsdirektorin oder ein Kommunikationsdirektor gibt die Richtung für die Kommunikation vor und sorgt dafür, dass die Botschaft für alle Zielgruppen klar ist. Das kann Executive Messaging, interne Kommunikation, Medienarbeit, Krisenunterstützung und Updates für Stakeholder umfassen. In freiberuflichen Einsätzen steigen sie oft ein, um ein konkretes Kommunikationsproblem zu lösen oder eine definierte Veränderungsphase zu führen.
Wählen Sie einen Freelancer, wenn der Bedarf sofort, sensibel oder an ein zeitlich begrenztes Projekt gebunden ist. Eine Kommunikationsdirektorin oder ein Kommunikationsdirektor kann bei einem Führungswechsel, einer Krise, Umorganisation, einem Launch oder einer vorübergehenden Lücke im Team einspringen. Wenn die Arbeit dauerhaft anfällt, die feste Stelle aber noch nicht bereit ist, hält freiberufliche Unterstützung die Kommunikation in Bewegung.
Achten Sie auf starkes Schreiben, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu steuern, ohne die Botschaft zu verlieren. Eine gute Kommunikationsdirektorin oder ein guter Kommunikationsdirektor versteht auch Medienarbeit, interne Kommunikation und Krisenreaktionen. Wenn die Rolle Führungskräfte unterstützt, sind Präsenz auf Leitungsebene und schnelle Entscheidungsfähigkeit genauso wichtig wie die Qualität der Texte.
Die Titel überschneiden sich, aber der Umfang kann je nach Unternehmen unterschiedlich sein. Eine Kommunikationsdirektorin oder ein Kommunikationsdirektor verantwortet meist die umfassendere Kommunikationsstrategie, während ein PR Director stärker auf Medien und öffentliche Wahrnehmung fokussiert sein kann. Head of Communications wird oft synonym verwendet, besonders wenn die Person sowohl interne als auch externe Kommunikation leitet.
Bei Projekten in Deutschland sollten Sie starke deutsche Texte und ein gutes Gefühl für die lokale Geschäftssprache erwarten. Viele Unternehmen brauchen außerdem Englisch für Konzern-Reporting, internationale Führung oder regionale Abstimmung. Eine Kommunikationsdirektorin oder ein Kommunikationsdirektor in Deutschland sollte sicher zwischen beiden Sprachen wechseln können, ohne Ton oder Bedeutung zu schwächen.
Diese Rolle passt sehr gut zu Kommunikationsstrategie, Führungswechseln, Krisenvorsorge, Produkt- oder Unternehmenslaunches, Employer Branding und Stakeholder-Kommunikation. Sie ist auch hilfreich, wenn ein Unternehmen Marketing-, HR-, Legal- und Executive-Teams auf eine gemeinsame Geschichte ausrichten muss. Je komplexer die Botschaft, desto mehr Wert bringt diese Rolle.
Prüfen Sie, wie die Person denkt, nicht nur, wie sie schreibt. Starke Kandidat:innen können erklären, wie sie an Zielgruppen, Freigaben, Risiken und Timing herangehen würden, und sie können Beispiele für Botschaften zeigen, die zu Handlung oder Klarheit geführt haben. Eine gute Director of Communications sollte außerdem präzise Fragen zu Ihrer Zielgruppe, Ihrer internen Politik und Ihrem Freigabeprozess stellen.
Beides kann funktionieren, je nach Situation. Laufende Strategiearbeit, Textentwürfe und Beratungsunterstützung können oft remote erledigt werden, während Krisenarbeit, Führungsworkshops oder sensible Veränderungskommunikation mehr Zeit vor Ort erfordern können. Viele Unternehmen nutzen ein hybrides Modell, damit der Freelancer bei Bedarf nah an den Entscheidungsträger:innen bleibt.
Der durchschnittliche Stundensatz für Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland liegt bei 115 €, was einem Tagessatz von etwa 917 € bei einem 8-Stunden-Tag entspricht.
Von den Freelancern, die als Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland arbeiten, haben 85% mindestens einen Bachelor-Abschluss, 37% mindestens einen Master-Abschluss und 7% einen Doktortitel.
Freelancer, die als Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland arbeiten, haben im Durchschnitt 24 Jahre Berufserfahrung; ein einzelnes Projekt dauert typischerweise etwa 3,9 Jahre.
Die häufigsten Sprachen unter Freelancern, die als Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland arbeiten, sind Deutsch (97%), Englisch (93%) und Französisch (37%).
Die häufigsten Industrien unter Freelancern, die als Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland arbeiten, sind Professionelle Dienstleistungen (67%), Werbung (63%), Medien und Unterhaltung und Druck (57%).
Die häufigsten Bereiche unter Freelancern, die als Kommunikationsdirektor:innen in Deutschland arbeiten, sind Marketing (90%), Projektmanagement (77%) und Strategie und Planung (67%).
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
