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Vorgestellte Chief Restructuring Officer in Berlin

Julian Freiheit
Verifizierter Experte
Julian Freiheit

Leiter Operations & Transformation | Interimsmanager | Strategie, Wachstum & Umsetzung | Anpassungsfähiger Chief Restructuring Officer

Berlin
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Hanna Achilles-auferoth
Verifizierter Experte
Hanna Achilles-auferoth

Leitender Interim-Manager, Bedarfs- und Bestandsmanagement, Unternehmensstrategischer Marken-Einkauf | Visionärer Leiter: Chief Restructuring Officer

Berlin
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Ralf-kurt Koberschinski
Verifizierter Experte
Ralf-kurt Koberschinski

Vertriebsdirektor und Landesleiter Deutschland | Erfahrener Stratege: Chief Restructuring Officer

Berlin
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Frederike Beha
Verifizierter Experte
Frederike Beha

Wirkungsorientierte Teams stärken | Quattra One | Interim COO & CFO | Kundenorientierter Chief Restructuring Officer

Berlin
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Harald Bos
Verifizierter Experte
Harald Bos

Geschäftsführender Partner | Vordenker: Chief Restructuring Officer

Berlin
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Matthias Leonardy
Verifizierter Experte
Matthias Leonardy

Interims-Manager auf Führungsebene | Flexibler Chief Restructuring Officer

Berlin
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Barbara Zeiss
Verifizierter Experte
Barbara Zeiss

Freiberuflicher Berater | Engagierter Spezialist: Chief Restructuring Officer

Berlin
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Moritz Hau
Verifizierter Experte
Moritz Hau

Interims- oder Fractional-CEO/CMO/CRO, freiberuflicher Berater oder Aufsichtsratsmitglied | Erfahrener Chief Restructuring Officer

Berlin
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Volker Asmus
Verifizierter Experte
Volker Asmus

Interims-CFO | Senior Chief Restructuring Officer

Berlin
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Bada Lehner
Verifizierter Experte
Bada Lehner

Senior Vice President für Wachstum | Zukunftsorientierter Chief Restructuring Officer

Berlin
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Olof Lindequist
Verifizierter Experte
Olof Lindequist

Generalist | Berater | Business Angel | Zertifizierter Chief Restructuring Officer

Berlin
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Barnim Kühl
Verifizierter Experte
Barnim Kühl

Gründer | Ergebnisorientierter Chief Restructuring Officer

Berlin
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Christopher Sorg
Verifizierter Experte
Christopher Sorg

Gründer | Professioneller Chief Restructuring Officer

Berlin
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Daniel Desoi
Verifizierter Experte
Daniel Desoi

Geschäftsführer | Zuverlässiger Chief Restructuring Officer

Berlin
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Alexander Ditzel
Verifizierter Experte
Alexander Ditzel

Mitgründer | Ausgezeichneter Chief Restructuring Officer

Berlin
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Thorsten Kies
Verifizierter Experte
Thorsten Kies

Gründer und Managing Partner | Kreativer Chief Restructuring Officer

Berlin
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Dominik Hoffmann
Verifizierter Experte
Dominik Hoffmann

Interim Management und Beratung | Erfahrener und innovativer Chief Restructuring Officer

Berlin
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Daniel Finck
Verifizierter Experte
Daniel Finck

Interimsmanager & Unternehmensberater | Qualifizierter Chief Restructuring Officer

Berlin
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Daniel Schwarz
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Verifizierter Experte
Agile Coach
Dennis Hansen
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Digital Product Manager
Nils Klein
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API Tester
Marcus Werner
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KI-Manager
Rafael Schmidt
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SAP Enterprise Architect
Marie Arnold
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Benefit Manager
Dominik Lange
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IT Strategy Advisor
Ursula Günther
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Brand Marketing Manager
Daniel Schwarz
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Dennis Hansen
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KI-Manager
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Ursula Günther
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Tim Schäfer
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Karl Richter
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IT Berater
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Aaron Neumann
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Volker Werner
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Luca Koch
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Katrin Huber
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Karl Richter
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Luca Koch
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Robert Schwarz
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Katrin Huber
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

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Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Was ist die übliche jährliche Vergütung für einen Chief Restructuring Officer in Berlin?

Unternehmen in Berlin zahlen einem Chief Restructuring Officer gewöhnlich zwischen 65.750 und 95.250 € pro Jahr.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Chief Restructuring Officer in Berlin?

Der Standardtagessatz für einen Interim Chief Restructuring Officer in Berlin liegt zwischen 480 und 880 €.

Wie viel verlangen Interim Chief Restructuring Officer pro Stunde in Berlin?

Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Chief Restructuring Officer in Berlin beträgt 60 bis 110 €.

Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?

Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.

Wie ist das Preismodell von FRATCH?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

Wie funktioniert FRATCH und warum sollte ich es anderen Lösungen vorziehen?

FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Chief Restructuring Officer in Berlin. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.

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Philipp Thomaschewski

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