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Verifizierte Agile Coach in Bielefeld
Demand Manager im agilen Projekt | Zuverlässiger Agile Coach
Datenanalyst | Erfahrener Berater: Agile Coach
Softwareentwickler/Architekt (Tech Lead), Teamleiter | Aufstrebender Agile Coach
Mitglied / Leiter Regionalgruppe Hannover | Freiberuflicher Agile Coach
Berater/ Projektleiter | Erfahrener Agile Coach
Leitender Software Architekt | Kreativer Problemlöser: Agile Coach
Berater im Bereich DSGVO-Compliance, Erstellung einer DS-FA mit Dokumentation | Engagierter Agile Coach
Inhaber (Freiberufler), Beratender Ingenieur | Anerkanntes Talent: Agile Coach
Senior HR Manager für die Verlagerungen unterschiedlicher Produktions- und Vertriebs-Gesellschaften | Dynamischer Agile Coach
Senior Web-/Frontend-Entwickler | Qualifizierter Agile Coach
Geschäftsführer & Berater | Innovativer Agile Coach
Freelancer – Projektmanager Cyber-Sicherheit | Ausgezeichneter Agile Coach
CIO | Leitender Agile Coach
Interim IT-Management | Ergebnisorientierter Agile Coach
Wechsel von SAP ERP auf S/4 (S/4HANA Produktion & Logistik) | Experte Agile Coach
Product Owner / Business Analyst | Leidenschaftlicher Profi: Agile Coach
Erfolgreicher Agile Coach
Projektmanagement | Professioneller Agile Coach
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Was ist der Gehaltsrahmen für einen Agile Coach in Bielefeld?
Das Marktgehalt eines Agile Coachs in Bielefeld liegt zwischen 65.250 und 95.500 €.
Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Agile Coach in Bielefeld?
Im Bielefeld-Markt verlangen Interim Agile Coach üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.
Wie viel verlangen Interim Agile Coach pro Stunde in Bielefeld?
Im Bielefeld-Markt verlangen Interim Agile Coach üblicherweise 60 bis 110 € pro Stunde.
Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?
FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-Agile Coach in Bielefeld hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.
Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?
Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
