Dejan M.-Führung · Geschäftsentwicklung · Personal & operative Abläufe · Governance
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Erfahrungen
Sicherheitschef - Hotelsicherheitsdienst
HOTEL KRONE LECH
- Aufbau und Leitung der operativen Sicherheit im gehobenen Saison-Hotelbetrieb. Verantwortung für Personalschulung, Risikoanalyse, Notfall- und Zugangsmanagement, Sicherheitsdokumentation sowie Abstimmung mit Hotelleitung, Mitarbeitenden, Gästen, Partnern und Behörden.
Sicherheitschef - Hotelsicherheitsdienst
HOTEL KRONE LECH
- Aufbau und Leitung der operativen Sicherheit im gehobenen Saison-Hotelbetrieb. Verantwortung für Personalschulung, Risikoanalyse, Notfall- und Zugangsmanagement, Sicherheitsdokumentation sowie Abstimmung mit Hotelleitung, Mitarbeitenden, Gästen, Partnern und Behörden.
Mitglied des Verwaltungsrates
HSH CAPITAL ANSTALT
Seit Gründung in Aufbau, Organisation und administrative Steuerung der Gesellschaft eingebunden; seit 2018 zusätzlich Organverantwortung auf Verwaltungsratsebene.
Governance, Unternehmensaufsicht und strukturierte Entscheidungsvorbereitung; Organ- und Zeichnungsverantwortung sowie nachvollziehbare Dokumentation gesellschaftsrelevanter Vorgänge.
Aufbau und Weiterentwicklung interner Organisations-, Dokumentations- und Verwaltungsstrukturen; Koordination von Informationsflüssen, Zuständigkeiten und externen Fachpartnern.
Ansprechpartner und Schnittstelle zu Geschäftsleitung, Kunden, Partnern, Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträgern, Verwaltungsstellen, Gemeinden/Gemeindevertretungen und weiteren Behörden.
Operatives Umfeld mit 50+ eigenen Mitarbeitenden sowie zusätzlicher Leistungserbringung über Subunternehmer und Partnerfirmen; Koordination interner und externer Beteiligter.
Personalchef | Einsatz- & Objektleitung | Vertrieb & Geschäftsentwicklung
MSS - MELZER SECURITY SERVICES GMBH
- Regionaler Marktführer · 100+ Mitarbeitende.
- Verantwortungsbereich über knapp zehn Jahre durch Eigeninitiative und nachgewiesene Leistung kontinuierlich ausgebaut. Kundenakquise und praktische Eignungsbeurteilung neuer Mitarbeitender gehörten bereits früh zur Tätigkeit; formale Funktionen folgten mit wachsender Verantwortung.
- OPERATIV → EINSATZLEITUNG → OBJEKTLEITUNG → PERSONALVERANTWORTUNG → SALES & MARKTAUFBAU
- Recruiting, Bewerbungsgespräche, Probearbeiten, praktische Eignungsbeurteilung, Auswahl und Einstellung, Onboarding, Schulung, Führung und Trennung von Personal; bereits vor der formalen Personalchef-Funktion maßgeblich in Einstellungsentscheidungen eingebunden.
- Dienst- und Einsatzplanung, Ausfall- und Ersatzmanagement sowie Disposition/Umdisposition von bis zu rund 20.000 Arbeitsstunden. Rund 60 % der Leistung über eigene Mitarbeitende, rund 40 % über Subunternehmer/Partnerfirmen - inklusive Koordination und Abstimmung der Partner.
- Kundenakquise bereits während der frühen geringfügigen Tätigkeit; später zusätzlich Angebotserstellung, Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Vertrieb. Mitwirkung beim Aufbau eines neuen regionalen Marktes und einer Zweigniederlassung sowie an der Entwicklung des Geschäftsvolumens vom niedrigen sechsstelligen in den achtstelligen Bereich.
- Laufender Ansprechpartner für Exekutive, Bezirks-/Verwaltungsstellen, Gemeinden und weitere öffentliche Stellen im Zusammenhang mit Einsätzen, Objekten und operativen Fragestellungen.
Sicherheitstrainer
Selbstständig
- Selbstschutz, Situations- und Sicherheitstraining; Entwicklung praktischer Schutzkonzepte und langjährige Wissensvermittlung.
Industrie & Maschinenbau
- Praxis in Anlagenbetrieb, Montage, Revision und Instandhaltung; technische Problemlösung, Vorarbeiteraufgaben und Betriebsfeuerwehr.
Personalwesen und Disposition, Recruting
Ich bringe langjährige praktische Erfahrung im Recruiting und operativen Personalmanagement mit. Mein Schwerpunkt lag unter anderem auf Bewerberauswahl, Interviews, telefonischer Kandidatenqualifizierung, Onboarding, Personaldisposition und der laufenden Kommunikation mit Mitarbeitern, Bewerbern und Auftraggebern.
In meiner bisherigen Tätigkeit habe ich Personalstrukturen mit bis zu rund 200 eingesetzten Mitarbeitern aus eigenen und Partnerstrukturen betreut. Gerade die telefonische Vorqualifizierung liegt mir: Ich bewerte Kandidaten nicht nur anhand des Lebenslaufs, sondern prüfe Motivation, tatsächliche Erfahrung, Verfügbarkeit und die Passung zur jeweiligen Position.
Ich arbeite strukturiert, selbstständig und verbindlich und bin den Umgang mit hohem Bewerber- und Kommunikationsvolumen gewohnt.
Für das ausgeschriebene Talent-Acquisition-Projekt bin ich kurzfristig verfügbar und an einer Zusammenarbeit interessiert.
Dejan Marinkovic
Versicherungsvertreter
Partner Invest
- Neukundengewinnung, Bedarfsanalyse und Vertragsvermittlung.
Branchenerfahrung
Sieh, in welchen Branchen dieser Freelancer den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen, Fertigung, Bank- und Finanzwesen, Versicherung und Tourismus und Gastgewerbe.
Erfahrung nach Fachbereich
Zeigt, in welchen Abteilungen und Funktionen dieser Freelancer am meisten mitgewirkt hat.
Erfahren in Betrieb, Produktion, Personalwesen, Kundendienst, Marketing und Vertrieb.
Zusammenfassung
Mitglied des Verwaltungsrates der HSH Capital Anstalt mit langjähriger Verantwortung für Governance, Unternehmensorganisation und operative Koordination. Zuvor knapp zehnjährige Entwicklung bei MSS von operativer Verantwortung über Einsatz- und Objektleitung sowie Personalauswahl bis zu Personalführung, Kundenakquise, Vertrieb und Marktaufbau. Ergänzt durch praktische KI- und Automatisierungskompetenz sowie langjährige Erfahrung als Ansprechpartner für Behörden und externe Stakeholder.
Fähigkeiten
- Kontinuierlicher Einsatz Generativer Ki Und Deep-Research-Workflows FüR Recherche, Analyse, Dokumenten- Und Datenstrukturierung, Entscheidungsvorbereitung Sowie Prozessverbesserung
- Praxis Mit Chatgpt, Claude, Manus Und Weiteren Ki-Werkzeugen
- Entwicklung Wiederverwendbarer ArbeitsabläUfe FüR Recherche, Analyse, Administrative Aufgaben Und Automatisierung Wiederkehrender Prozesse
- Eigenentwicklung Ki-GestüTzter Anwendungen Zur Auswertung Von LebensläUfen Und Arbeitszeugnissen Mit Esco-Kompetenzmapping Sowie Weiterer Matching-, Recherche- Und Analysewerkzeuge
- Microsoft Office
- Sap-Grundkenntnisse
- Ecdl Standard & Advanced
Sprachen
Ausbildung
Maschinenbau · Bregenz, Österreich
Zertifikate & Bescheinigungen
ECDL Standard & Advanced
Führerschein A/B
Selbstverteidigungslehrer, 2. Meistergrad
Sicherheitsqualifikation
Diamond Zürich
Staplerschein
§34a GewO
IHK Weingarten
Statistiken
Erfahrung
Globale Erfahrung
Fachkenntnisse
Qualifikationen
Profil
Häufig gestellte Fragen
Du hast Fragen? Hier findest du mehr.
Dejan ist in Schwarzach, Österreich ansässig.
Dejan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Serbisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Russisch (Fortgeschritten).
Dejan hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Dejan in mindestens 6 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre. Beachten Sie, dass Dejan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Dejan gut geeignet für Rollen wie: Sicherheitschef - Hotelsicherheitsdienst, Mitglied des Verwaltungsrates, Personalchef | Einsatz- & Objektleitung | Vertrieb & Geschäftsentwicklung.
Die neueste Position von Dejan ist Sicherheitschef - Hotelsicherheitsdienst bei HOTEL KRONE LECH.
In den letzten Jahren hat Dejan für HOTEL KRONE LECH, HSH CAPITAL ANSTALT, MSS - MELZER SECURITY SERVICES GMBH, Selbstständig und Industrie & Maschinenbau gearbeitet.
Dejan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Bank- und Finanzwesen. Dejan hat auch etwas Erfahrung in Versicherung und Tourismus und Gastgewerbe.
Dejan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Produktion und Personalwesen. Dejan hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst, Marketing und Vertrieb.
Dejan hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.
Dejan hat kürzlich in Bereichen wie Betrieb, Produktion und Kundendienst gearbeitet.
Dejan besuchte eine Ausbildung in Maschinenbau.
Dejan hat 6 Zertifikate. Darunter sind: ECDL Standard & Advanced, Führerschein A/B, Selbstverteidigungslehrer und 2. Meistergrad.
Dejan ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Tagessatzverteilung
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freelancer in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Der durchschnittliche Tagessatz ist der Mittelwert aller Tagessätze aus aktuellen Verträgen vergleichbarer Freelancer auf unserer Plattform.
Der Median-Tagessatz ist der mittlere Wert aller Tagessätze – die Hälfte der vergleichbaren Freelancer verlangt weniger, die andere Hälfte mehr. Anders als der Durchschnitt wird er von Ausreißern kaum beeinflusst.
Berechnet auf Basis der Tagessätze unserer Freelancer, Stand 24 Sep 2026. Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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