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Engagierte Requirements Engineer in Duisburg

Jan-Christoph Wiemann - Inhaber / Unternehmensberater | Dynamischer Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Jan-Christoph Wiemann

Inhaber / Unternehmensberater | Dynamischer Requirements Engineer

Duisburg
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Christoph Sawicki - Testmanger | Qualifizierter Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Christoph Sawicki

Testmanger | Qualifizierter Requirements Engineer

Duisburg
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Matthias Bullmahn - Interims-Change-Manager | Innovativer Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Matthias Bullmahn

Interims-Change-Manager | Innovativer Requirements Engineer

Duisburg
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Asen Kyuchukov - Externer Product Owner / Projektleiter | Anerkanntes Talent: Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Asen Kyuchukov

Externer Product Owner / Projektleiter | Anerkanntes Talent: Requirements Engineer

Duisburg
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Muhilan Palaniappan - Medienberater | Erfahrener Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Muhilan Palaniappan

Medienberater | Erfahrener Requirements Engineer

Duisburg
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Miguel angel Jimenez rodriguez - Agiler Teilprojektmanager | Kreativer Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Miguel angel Jimenez rodriguez

Agiler Teilprojektmanager | Kreativer Requirements Engineer

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Vaikunth Shanbhag - Technologieberater – Wasserstoff-Systemtechnik | Professioneller Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Vaikunth Shanbhag

Technologieberater – Wasserstoff-Systemtechnik | Professioneller Requirements Engineer

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Timo Bakenecker - Freiberufler (selbstständig) | Vordenker: Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Timo Bakenecker

Freiberufler (selbstständig) | Vordenker: Requirements Engineer

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Peter Sachs-Witzel - Projektmanager für SAP GTS Trade Services, Edition für SAP S/4HANA | Anpassungsfähiger Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Peter Sachs-Witzel

Projektmanager für SAP GTS Trade Services, Edition für SAP S/4HANA | Anpassungsfähiger Requirements Engineer

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Felix Maas - KI Trainer | Zuverlässiger Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Felix Maas

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Rene Klaffki - Leiter IT & Digitale Strategie | Ausgezeichneter Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Rene Klaffki

Leiter IT & Digitale Strategie | Ausgezeichneter Requirements Engineer

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Natascha Kluike - Business Analyst DORA und Systemarchitektur | Freiberuflicher Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Natascha Kluike

Business Analyst DORA und Systemarchitektur | Freiberuflicher Requirements Engineer

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Daniel Jüntgen - Berater für IT-Sicherheit | Interim Requirements Engineer - Profilbild
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Daniel Jüntgen

Berater für IT-Sicherheit | Interim Requirements Engineer

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Gilbert Huwar - Senior agiler Projektmanager, agile Prozesse | Flexibler Requirements Engineer - Profilbild
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Gilbert Huwar

Senior agiler Projektmanager, agile Prozesse | Flexibler Requirements Engineer

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Kamal Rana - Konzeption und Entwicklung eines Anforderungsprüfwerkzeugs basierend auf dem INVEST-Framework und künstlicher Intelligenz | Leidenschaftlicher Profi: Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Kamal Rana

Konzeption und Entwicklung eines Anforderungsprüfwerkzeugs basierend auf dem INVEST-Framework und künstlicher Intelligenz | Leidenschaftlicher Profi: Requirements Engineer

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Andreas Adam - IT-Anwendungsmanager | Strategischer Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Andreas Adam

IT-Anwendungsmanager | Strategischer Requirements Engineer

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Nirajh Sivagnanam - Business Analyst/Projektmanager | Erfahrener Stratege: Requirements Engineer - Profilbild
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Nirajh Sivagnanam

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Daniel Opitz - Tiefgehende Automotive-Expertise in Produktentwicklung, Projektmanagement und funktionaler Sicherheit | Kreativer Problemlöser: Requirements Engineer - Profilbild
Verifiziertes Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
Daniel Opitz

Tiefgehende Automotive-Expertise in Produktentwicklung, Projektmanagement und funktionaler Sicherheit | Kreativer Problemlöser: Requirements Engineer

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Patrick Schmidt
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Veronika Bergmann
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Rafael Schmidt
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Marcus Werner
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Lars Richter
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Günther Steinmetz
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Nicole Engel
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Manfred Ackermann
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Thomas Hartmann
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Liam Hansen
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Experten-AbzeichenVerifizierter Experte
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Stefan Krüger
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SAP-HANA-Berater
Vincent Zimmermann
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Lukas Lange
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Miriam Busch
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Erik Müller
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Susanne Keller
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Thomas Hartmann
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Vincent Zimmermann
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Miriam Busch
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Susanne Keller
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Unsere Experten waren unter anderem tätig bei:

Durchschnittliche Tagessätze für Requirements Engineer in Duisburg

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Verträgen und enthalten keinen FRATCH-Aufschlag.

1000
750
500
250
Stundensatzvergleich-Diagramm
⌀ Markt: 768-928 €
Die angezeigten Tagessätze stellen die typische Marktspanne für Freelancer in dieser Rolle dar, basierend auf aktuellen Verträgen auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.

Häufig gestellte Fragen

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Freiberufliche Requirements Engineer erzielen in Duisburg meist einen Stundensatz zwischen 96 und 116 €.

Ein auf Duisburg spezialisierter Interim Requirements Engineer kann mit 768 bis 928 € pro Tag rechnen.

Requirements Engineer erzielen in Duisburg meist ein Gehalt zwischen 77.414 und 93.542 €.

Die Kosten bei FRATCH belaufen sich auf einen 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt ausschließlich nach erfolgter Leistung, wodurch Sie kein finanzielles Risiko eingehen.

FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Requirements Engineer in Duisburg finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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