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Top Media Manager in Essen
Projektleiter Omnichannel-Transformation: Logistik / SCM | Innovativer Media Manager
Projektmanager Informationssicherheit | Senior Media Manager
Interimsleiter Vertrieb und Marketing | Strategischer Media Manager
Interim Kampagnen- & Projektmanagement | Fortschrittlicher Media Manager
Senior Manager Digitales Marketing | Erfahrener Berater: Media Manager
Freiberuflicher Berater | Vordenker: Media Manager
Partner | Visionärer Leiter: Media Manager
Geschäftsführer & Executive Producer | Erfahrener und innovativer Media Manager
Projektleitung Change-Kommunikation | Zukunftsorientierter Media Manager
Freier Kreativdirektor / Texter / Konzeptioner | Experte Media Manager
Inhaber | Qualifizierter Media Manager
Senior PR-Manager | Ergebnisorientierter Media Manager
AI Coach und Berater | Professioneller Media Manager
Referent Marketing Geschäftskunden | Kreativer Media Manager
Performance Marketing Beraterin, Google Partneragentur, Google Ads Coach und -Mentorin | Flexibler Media Manager
Geschäftsführer | Kundenorientierter Media Manager
Evaluierung und Überarbeitung des Marketing Data Hub | Leitender Media Manager
Selbständig | Engagierter Media Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an
Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Media Manager in Essen?
Ein Interim Media Manager in Essen bekommt normalerweise einen Tagessatz von 480 bis 880 €.
Wie viel verdient ein Media Manager durchschnittlich in Essen?
Ein guter Media Manager in Essen verdient üblicherweise zwischen 65.250 und 95.500 € im Jahr.
Wie viel verlangen Interim Media Manager pro Stunde in Essen?
Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Media Manager in Essen beträgt 60 bis 110 €.
Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?
FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Media Manager in Essen zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
