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Top Media Manager in Essen
Projektleitung Change-Kommunikation | Innovativer Media Manager
Managing Director & Executive Producer | Senior Media Manager
Project Manager Marketing | Strategischer Media Manager
Partner | Fortschrittlicher Media Manager
Performance Marketing-Beraterin, Google Partneragentur, Google Ads Coach und -Mentorin | Erfahrener Berater: Media Manager
Project Lead Omnichannel Transformation: Logistic / SCM | Vordenker: Media Manager
Senior Paid Social Manager - Data Analyst / Account Management | Visionärer Leiter: Media Manager
Beraterin | Erfahrener und innovativer Media Manager
Business Consultant | Zukunftsorientierter Media Manager
Haus Zier Website & SEO | Experte Media Manager
Strategische Beraterin Brand und Change | Qualifizierter Media Manager
Aufbau Startup Organisationsentwicklung, Aufbau Podcast(Video) Studio, AI Coach | Ergebnisorientierter Media Manager
Senior PR Manager | Professioneller Media Manager
Gründer | Kreativer Media Manager
Marketing Manager | Flexibler Media Manager
Online-Marketing-Manager / Teilzeit | Kundenorientierter Media Manager
Interim Head of Sales and Marketing | Leitender Media Manager
Freiberuflicher Account Manager | Engagierter Media Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an
Welcher Tagessatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Media Manager in Essen?
Ein Interim Media Manager in Essen bekommt normalerweise einen Tagessatz von 480 bis 880 €.
Wie viel verdient ein Media Manager durchschnittlich in Essen?
Ein guter Media Manager in Essen verdient üblicherweise zwischen 65.250 und 95.500 € im Jahr.
Wie viel verlangen Interim Media Manager pro Stunde in Essen?
Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Media Manager in Essen beträgt 60 bis 110 €.
Was ist FRATCH und wie verhält es sich im Vergleich zu anderen Ansätzen?
FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Media Manager in Essen zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.
Welche Gebühren erhebt FRATCH?
Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.
Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
