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Zugelassene Media Manager in Düsseldorf
Business Consultant | Interim Media Manager
Senior Marketing Consultant// Strategy - Transformation & Campaigning | Kreativer Problemlöser: Media Manager
Senior Consultant für Marketing, Sales und Produktkonzeption | Erfahrener Media Manager
Strategy, Sales, Marketing Consultant EV, New Energy, Green Products | Flexibler Media Manager
Marketing Manager | Senior Media Manager
Digital Strategy & Execution | Expert in All Things Digital | Erfahrener Berater: Media Manager
Projektmanagement Marketing und Innovation | Ergebnisorientierter Media Manager
Marketing- und Projektmanager | Kreativer Media Manager
Projektmanager | Organisationsentwickler | Senior Agile Coach | Dynamischer Media Manager
Entrepreneur & Public Relations Expert | Innovativer Media Manager
Creative Producer | Zertifizierter Media Manager
Expertin Omnichannel Marketing | Handel | Individuelle Beratung für kleinere und mittlere Unternehmen | Engagierter Media Manager
Interim Manager | Zukunftsorientierter Media Manager
Freelance Digital Communication Consultant | Anerkanntes Talent: Media Manager
eCommerce Consultant & Interims-Manager | Ergebnisorientierter Media Manager
Lead - Senior Paid Social Manager & Talent Instructor / Account Management | Professioneller Media Manager
Partner | Executive Search im Energiemarkt | Leidenschaftlicher Media Manager
Consultant | Manager | Lecturer | Qualifizierter Media Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie hoch ist das Jahreseinkommen eines Media Managers in Düsseldorf?
Das Jahreseinkommen für einen Media Manager in Düsseldorf beträgt normalerweise 67.750 bis 97.500 €.
Welche Tagesvergütung können Interim Media Manager in Düsseldorf fordern?
Der wettbewerbsfähige Tagessatz für einen Interim Media Manager in Düsseldorf beträgt etwa 510 bis 910 €.
Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen Media Manager in Düsseldorf?
Kunden zahlen Interim Media Manager in Düsseldorf typischerweise zwischen 64 und 114 € pro Stunde.
Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?
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Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
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Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?
Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
