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Executive Manager in Mannheim
Interim Großprojektleitung | Ausgezeichneter Executive Manager
Geschäftsentwicklung & Senior-Projektleitung | Strategischer Executive Manager
Leiter von Herausforderungen, Vollgasgeber, umsatzbesessen, liebt es, IT besser zu machen | Senior Executive Manager
Interimsmanager / Selbstständiger Ingenieur | Zukunftsorientierter Executive Manager
Gründer / Co-CEO / Unabhängiger Berater | Erfolgreicher Executive Manager
Geschäftsführer und Inhaber | Ergebnisorientierter Executive Manager
Geschäftsführer und Mitgründer | Kundenorientierter Executive Manager
Vertriebsleiter ad Interim | Engagierter Executive Manager
Geschäftsleitung, Geschäftsführende Gesellschafter | Zertifizierter Executive Manager
Gründer und Geschäftsführer | Erfahrener Stratege: Executive Manager
Geschäftsführer | Qualifizierter Executive Manager
Interim Geschäftsführer des technischen Ressorts | Visionärer Leiter: Executive Manager
Projektleitung Ablösung Bestandssystem durch Cloudlösung | Zuverlässiger Executive Manager
Inhaber und Geschäftsführer | Vordenker: Executive Manager
Interims-COO | Leidenschaftlicher Profi: Executive Manager
Geschäftsführer & Executive Fractional Advisor | Freiberuflicher Executive Manager
Business Development & Projektleiter (R&D-Projekt) | Kreativer Executive Manager
Leiterin Human Resources | Erfahrener Executive Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Firmen können FRATCH effektiv implementieren, indem sie zunächst den kostenlosen Testmonat nutzen. Buchen Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre unternehmensspezifische FRATCH GPT und bewerten dann, ob es Ihren Anforderungen entspricht.
Wie viel kostet die Nutzung von FRATCH?
Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.
Warum ist FRATCH besser als die Zusammenarbeit mit klassischen Personaldienstleistern?
FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Executive Manager in Mannheim. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.
Wie viel verdienen Executive Manager üblicherweise in Mannheim?
Die meisten Executive Manager in Mannheim erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 67.500 bis 97.250 €.
Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Executive Manager in Mannheim?
Für Projekte in Mannheim berechnen Interim Executive Manager im Allgemeinen 520 bis 920 € pro Tag.
Welcher Stundensatz ist wettbewerbsfähig für einen freiberuflichen Executive Manager in Mannheim?
Erfahrene Interim Executive Manager in Mannheim fordern Stundensätze von 62 bis 112 €.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
