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Die besten COO in Aachen
Selbst. Konstrukteur | Interim COO
Projektleiter Post Merger & Digitalisierung | Qualifizierter COO
Funktionsbereichsleiter Supply Chain Management & Logistik | Innovativer COO
Interim Recruiter | Visionärer Leiter: COO
Liquidation of a warehouse site | Engagierter COO
Freelance Consultant External Workforce Procurement | Zuverlässiger COO
Selbstständiger Berater | Erfahrener und innovativer COO
Dozent | Fortschrittlicher COO
Project Lead Omnichannel Transformation: Logistic / SCM | Leidenschaftlicher Profi: COO
Inhaber | Zertifizierter COO
Beraterin | Ausgezeichneter COO
Business Development | Experte COO
Global Market Launch Project Manager | Anerkanntes Talent: COO
Projektleitung E-Commerce Europa | Kreativer COO
Strategieberater, Organisationsentwickler | Senior COO
Strategische Beraterin Brand und Change | Aufstrebender COO
Interim Programm Manager | Erfahrener Stratege: COO
Inhaberin & HR Interim Manager | Erfahrener COO
Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten
Gehen Sie an den normalen Bewerbungen vorbei. FRATCH filtert Kandidaten, um Ihnen zu helfen, sich auf die sorgfältige Prüfung der besten 2-6 potenziellen Neueinstellungen zu konzentrieren.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Klare Informationen gesucht? Hier ist alles Wichtige über FRATCH
Welches Gehalt ist für einen COO in Aachen üblich?
Fachkräfte, die als Chief Operating Officer in Aachen arbeiten, verdienen etwa 65.500 bis 95.250 € jährlich.
Was ist der Marktagessatz für einen freiberuflichen COO in Aachen?
Ein Interim COO in Aachen bekommt normalerweise einen Tagessatz von 480 bis 880 €.
Wie viel verlangen Interim COO pro Stunde in Aachen?
Der branchenübliche Stundensatz für einen freiberuflichen COO in Aachen bewegt sich zwischen 60 und 110 €.
Welche Vorteile bringt FRATCH bei der Suche nach Spezialisten?
FRATCH ist ein smarter KI-Assistent, der Ihnen bei der Suche nach Freelancern und Interim-COO in Aachen hilft. Er vereinfacht den Alltag für Recruiter und Personalabteilungen durch die schnelle Vermittlung geeigneter, interviewbereiter Kandidaten zu Kosten, die bis zu 75% unter denen klassischer Vermittler liegen.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.
Was bietet FRATCH für Unternehmen an?
Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
