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Erfahrene Turnaround Manager in Wuppertal

Verifizierter Experte
Kay Lorenz

Geschäftsführender Gesellschafter | Leidenschaftlicher Profi: Turnaround Manager

Wuppertal
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Thorsten Preßer

Digitalisierung, Strategie & Projekte | Flexibler Turnaround Manager

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Pascal Geier

Erfahrene Führungskraft und Berater mit internationaler Erfolgsbilanz (Europa, VAE) | Leitender Turnaround Manager

Wuppertal
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Michael Lang

ERP Senior Project Manager | Kundenorientierter Turnaround Manager

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Verifizierter Experte
Wolfgang Schenk

Experte digitale Transformation und IT-Service-Management | Kreativer Problemlöser: Turnaround Manager

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Julian Hillebrand

Erfahrener Projekt- und Programmmanager | Spezialist für internationale IT-Projekte | Erfolgreicher Turnaround Manager

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Frank Wombacher

Projektleiter Einführung ERP Systeme | Kfm. Leitung in Sondersituationen | Erfahrener Turnaround Manager

Wuppertal
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Verifizierter Experte
Sascha Piper

Interim und Projekt Manager | Anerkanntes Talent: Turnaround Manager

Wuppertal
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Dr Peter Sachs-witzel

SAP Inhouse Berater | Aufstrebender Turnaround Manager

Wuppertal
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Jörg Hernando Gotthardt

Executive Interim Manager / Handelsvertreter | Engagierter Turnaround Manager

Wuppertal
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Daniel T. Hoffmann

Interim Manager | Entrepreneur and Advisor in digitization & AI | Dynamischer Turnaround Manager

Wuppertal
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Verifizierter Experte
Andrei Bolshakov

Head of Group Performance and Strategy | Erfahrener Stratege: Turnaround Manager

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Olaf Konopka

Interims Manager Supply Chain Management | Zertifizierter Turnaround Manager

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Jan-Christoph Wiemann

Chief Operating Officer | Zuverlässiger Turnaround Manager

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Katharina Neumann

Growth Consultant / Interim Manager | Vordenker: Turnaround Manager

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Stefan Schröder

Interim CEO / CFO / CRO | Senior Turnaround Manager

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Andreas Einzmann

Projektmanager | Organisationsentwickler | Senior Agile Coach | Innovativer Turnaround Manager

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Frieder Timmerbeil

Interim Manager & Senior Executive | CPO | Experte für Einkauf | Nachhaltige Kosteneffizienz | Turn around & Transformation | Interim Turnaround Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, Stunden mit normalen Bewerbern zu verbringen. FRATCH macht die erste Durchsicht, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten genau zu betrachten und Ihren idealen Kandidaten zu finden.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Erhalten Sie mehr als nur Freelancer und Kandidaten mit FRATCH GPT. Entdecken Sie Erfahrene Turnaround Manager in Wuppertal zusammen mit unserem umfassenden Repository von 10.000 Lebensläufen – alles ohne zusätzliche Kosten.

Johanna Weiß
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Azure Solutions Architect
Werner Peters
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Buchhalter
Beate Schneider
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Campaign Manager
Heinrich Schulz
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Interim CTO
Dorothea Schulz
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Area Sales Manager
Daniel Schwarz
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Agile Coach
Marco Braun
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SAP Technischer Berater
Tom Weber
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Johanna Weiß
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Maximilian Wagner
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Product Manager
Erwin Becker
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Frequently Asked Questions

Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an

Welches Gehalt sollte ein Turnaround Manager in Wuppertal verlangen?

Ein Turnaround Manager in Wuppertal rechnet mit einem Gehalt von 65.250 bis 95.750 €.

Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Turnaround Manager in Wuppertal?

Für Projekte in Wuppertal berechnen Interim Turnaround Manager im Allgemeinen 61 bis 111 € pro Stunde.

Welche Tagesvergütung erhalten freiberufliche Turnaround Manager in Wuppertal?

Der Tagessatz für einen freiberuflichen Turnaround Manager in Wuppertal liegt typischerweise zwischen 485 und 885 €.

Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?

FRATCH ist ein cleverer KI-Helfer für die Suche nach Freelancern und Interim-Turnaround Manager in Wuppertal. Er optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen, indem er sofort passende Kandidaten für Interviews bereitstellt und die Vermittlungskosten um bis zu 75% reduziert.

Können Sie erklären, wie Unternehmen üblicherweise FRATCH einsetzen?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

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Philipp Thomaschewski

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