den perfekten PR Manager in Köln
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Kompetente PR Manager in Köln
Business-Analyst; Konfigurationsmanager | Dynamischer PR Manager
Strategische Beraterin Brand und Change | Ergebnisorientierter PR Manager
Gründer & Geschäftsführer | Strategischer PR Manager
Marketing Consultant // Strategie & Campaigning | Experte PR Manager
Projektmanager | Freiberuflicher PR Manager
Interimsleiter Vertrieb und Marketing | Zuverlässiger PR Manager
Agiler Coach / Teamcoach | Aufstrebender PR Manager
Freiberuflicher Berater | Erfahrener und innovativer PR Manager
Interims-Change-Manager | Zukunftsorientierter PR Manager
Projektmanager Globale Markteinführung | Kreativer Problemlöser: PR Manager
Mitgründer & Co-Leiter der Human-Centered Technology Community | Kreativer PR Manager
Mitgründer | Anerkanntes Talent: PR Manager
Projektmanager & Marketingmanager | Engagierter Spezialist: PR Manager
Berater | Interim PR Manager
Senior Interim Manager Marketing/PR und HR, Strategie- und Organisationsberater, zertifizierter systemischer und agiler Coach | Professioneller PR Manager
Projektmanager Marketing | Erfolgreicher PR Manager
Marketing Manager DACH – Nachfragegenerierung | Senior PR Manager
Aufsichtsrat | Flexibler PR Manager
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Wie viel verlangen Interim PR Manager pro Stunde in Köln?
Der Standardstundensatz für einen Interim PR Manager in Köln liegt zwischen 62 und 112 €.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim PR Manager in Köln?
Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen PR Manager in Köln beträgt 500 bis 900 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines PR Managers in Köln?
Die meisten Arbeitgeber in Köln bieten einem PR Manager ein Jahresgehalt von 67.250 bis 97.000 €.
Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-PR Manager in Köln. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.
Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
