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Kompetente PR Manager in Köln
Interim Manager | Dynamischer PR Manager
Wir Bewegen Menschen, Marken, Unternehmen | Ergebnisorientierter PR Manager
Erfahrener Projekt- und Programmmanager | Spezialist für internationale IT-Projekte | Strategischer PR Manager
Ich helfe Ihnen beim Wachstum und dem Erschließen neuer Geschäftsfelder | Experte PR Manager
Interim Manager | Freiberuflicher PR Manager
Selbstständige Agile & Product Coach | Zuverlässiger PR Manager
Projekt Manager | Aufstrebender PR Manager
Creating brands for peoples hearts and minds / Senior Consultant | Erfahrener und innovativer PR Manager
Erfahrene Führungskraft und Berater mit internationaler Erfolgsbilanz (Europa, VAE) | Zukunftsorientierter PR Manager
Consultant & Interim Manager | Kreativer Problemlöser: PR Manager
Senior Project Manager | Kreativer PR Manager
Strategy, Sales, Marketing Consultant EV, New Energy, Green Products | Anerkanntes Talent: PR Manager
Head of Initiative "Individualization" | Engagierter Spezialist: PR Manager
Marketing and Organisational Consultant, Systemic and Agile Coach | Interim PR Manager
Digitalisierung, Strategie & Projekte | Professioneller PR Manager
Interim und Projekt Manager | Erfolgreicher PR Manager
Scrum Coach & ITSM Consultant | Senior PR Manager
Marketing- und Projektmanager | Flexibler PR Manager
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Frequently Asked Questions
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Wie viel verlangen Interim PR Manager pro Stunde in Köln?
Der Standardstundensatz für einen Interim PR Manager in Köln liegt zwischen 62 und 112 €.
Wie hoch sind die aktuellen Tagessätze für Interim PR Manager in Köln?
Der marktübliche Tagessatz für einen freiberuflichen PR Manager in Köln beträgt 500 bis 900 €.
Wie hoch ist das Gehalt eines PR Managers in Köln?
Die meisten Arbeitgeber in Köln bieten einem PR Manager ein Jahresgehalt von 67.250 bis 97.000 €.
Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?
FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-PR Manager in Köln. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.
Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?
Unternehmen zahlen einen Aufschlag von 10–15% auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst, wenn der Freelancer tatsächlich gearbeitet hat, was das Risiko minimiert.
Wie integriere ich FRATCH in meine Geschäftsabläufe?
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
