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Kompetente Media Manager in Augsburg
Lecturer Online Marketing (Freelance) | Anerkanntes Talent: Media Manager
Sukowi - Unternehmenskommunikation für den Mittelstand: M&A, Nachfolgen, Krisen usw. - und ja, ich schreibe mich wirklich mit | Kundenorientierter Media Manager
Digital Growth and Marketing Expert | eCommerce Entrepreneur | C- Level Executive | Interim Manager | Start-Up Consultant | Qualifizierter Media Manager
Sr. Product Manager | Marketing Manager | Go to Market Manager | Fortschrittlicher Media Manager
Redakteur | +25y PR experience | Vordenker: Media Manager
CMO | Leitender Media Manager
Senior Marketing Manager & Head of Marketing | Leidenschaftlicher Profi: Media Manager
Stratege für Content und journalistische Ausbildung | Experte Media Manager
Marketing & Creative Strategist | Ausgezeichneter Media Manager
CEO @ FRATCH | Dynamischer Media Manager
Digital, Product & Marketing Consulting | Associate Partner | Erfahrener Berater: Media Manager
Content Manager | Professioneller Media Manager
Managing Director | Zertifizierter Media Manager
Senior Marketing Exec - Strategie / Brand Development & Management / Projekt & Kampagnen Management | Erfahrener Media Manager
Expertin für Business Transformation | Strategie | People & Culture | Agile Organisationsentwicklung People and Business | Erfahrener Stratege: Media Manager
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Frequently Asked Questions
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Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Media Manager in Augsburg realistisch?
Die meisten Arbeitgeber in Augsburg bieten einem Media Manager ein Jahresgehalt von 65.250 bis 95.750 €.
Was ist der Marktstundensatz für einen freiberuflichen Media Manager in Augsburg?
Ein Freelance Media Manager in Augsburg rechnet mit einem Stundensatz von 60 bis 110 €.
Was ist der durchschnittliche Tagessatz für einen Interim Media Manager in Augsburg?
Ein Freelance Media Manager in Augsburg rechnet mit einem Tagessatz von 480 bis 880 €.
Was genau ist FRATCH und was macht es anders als andere Angebote?
Mit FRATCH, einem KI-basierten Assistenten, finden Sie schnell Freelancer und Interim-Media Manager in Augsburg. Er unterstützt Recruiter und Personalverantwortliche dabei, zügig passende, interviewbereite Kandidaten zu finden, und reduziert so die Sourcingkosten um bis zu 75% im Vergleich zu traditionellen Vermittlungsdiensten.
Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?
Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
Was sind die finanziellen Bedingungen bei FRATCH?
Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
