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Finden Sie den perfekten Incident Manager in Duisburg in Sekunden aus über 10.000 CVs mit Hilfe von KI

FRATCH, Ihr KI-basierter Recruiting-Partner, vernetzt Sie mit den Top Incident Managern bei Duisburg in Deutschland aus einem Pool von über 10.000 erfahrenen Freelancern. Finden Sie verifizierte Kandidaten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen und in kürzester Zeit für Vorstellungsgespräche bereitstehen.

Professionelle Incident Manager in Duisburg

Verifizierter Experte
Mahmoud Tadjallimehr

Interim-Manager | Senior-Projektleiter | Engagierter Spezialist: Incident Manager

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Pierre Gronau

IT Security and IT Compliance Consultant | Leidenschaftlicher Profi: Incident Manager

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Serhat Küpeli

Scrum Coach & ITSM Consultant | Leitender Incident Manager

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Nikolaus Betzler

Cyber Security Consultant | Aufstrebender Incident Manager

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Christian Gebhardt

Deputy Chief Information Security Officer | Kreativer Incident Manager

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Federico Leefhelm

ISO/IEC 27001 Auditor | Erfahrener Incident Manager

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Thomas Ullrich

Management & Cybersecurity Consultant | Dynamischer Incident Manager

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Wolfgang Schenk

Experte digitale Transformation und IT-Service-Management | Senior Incident Manager

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Verifizierter Experte
Manfred Liebetrau

Senior Consultant Information Security | Professioneller Incident Manager

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Jens Brennscheidt

Senior Cyber Security Consultant | Visionärer Leiter: Incident Manager

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Fabian Flock

OT Security Champion Europe | Fortschrittlicher Incident Manager

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Christian Fox

Wirtschaftsinformatiker | Strategischer Incident Manager

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Otto N.

Engagierter Incident Manager

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Xaver B.

Innovativer Incident Manager

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Daniel Jüntgen

Information Security Consultant | Flexibler Incident Manager

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, Stunden mit normalen Bewerbern zu verbringen. FRATCH macht die erste Durchsicht, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten genau zu betrachten und Ihren idealen Kandidaten zu finden.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit FRATCH GPT. Genießen Sie nahtlosen Zugang zu Freelancern, Kandidaten und Professionelle Incident Manager in Duisburg – 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen ohne zusätzlichen Aufwand zur Verfügung.

Thomas Hartmann
Verifizierter Experte
Head of Engineering
Niklas Weber
Verifizierter Experte
Ads Consultant
Tobias Zimmermann
Verifizierter Experte
DevOps Engineer
Manfred Ackermann
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App Designer
Christian Schmid
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SAP Solution Manager
Aaron Neumann
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Cloud Manager
Paul Schwarz
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Cloud Architect
Yvonne Krämer
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Marketingleiter/in
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Rafael Schmidt
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SAP Enterprise Architect
Karl Richter
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IT Berater
Finn Klein
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Agile Coach
Katharina Bauer
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Abteilungsleiter
Bernhard Schmidt
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Kevin Schmitz
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KI Berater
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E-commerce Manager
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Katharina Bauer
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Kevin Schmitz
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Frequently Asked Questions

Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an

Welches Gehalt kann ein Incident Manager in Duisburg erwarten?

Die meisten Incident Manager in Duisburg erhalten ein Jahresgehalt von ungefähr 65.250 bis 95.000 €.

Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher Incident Manager in Duisburg erwarten?

Der branchenübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Incident Manager in Duisburg bewegt sich zwischen 480 und 880 €.

Welche Stundenvergütung können Interim Incident Manager in Duisburg fordern?

Der Stundensatz für einen freiberuflichen Incident Manager in Duisburg liegt typischerweise zwischen 60 und 110 €.

Wie funktioniert das Zahlungsmodell von FRATCH?

FRATCHs Gebühren betragen 10–15% des Freelancer-Tagessatzes. Da Sie erst nach erfolgter Leistung zahlen, ist die Lösung risikofrei.

Was bietet FRATCH für Unternehmen an?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

Wie verbessert FRATCH den Prozess der Einstellung von Interim-Fachkräften?

FRATCH ist ein KI-Tool, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Incident Manager in Duisburg zu finden. Es erleichtert die Arbeit von Recruitern und Einkaufsabteilungen, indem es in kürzester Zeit passende, interviewfertige Kandidaten präsentiert und so die Sourcingkosten um bis zu 75% senkt.

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Philipp Thomaschewski

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