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Kompetente Sales Executive in Augsburg

Verifizierter Experte
Albert Vontz

Interim CTO | Erfahrener Sales Executive

Augsburg
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Verifizierter Experte
Christoph von Tschirschnitz

Senior Project Manager | Erfahrener Stratege: Sales Executive

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Verifizierter Experte
Jürgen Schmidt

Interim Manager Sales & Marketing | Kreativer Problemlöser: Sales Executive

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Verifizierter Experte
Philip Scheibl

Interim & Consulting - I solve problems and make cool things work digital | worldwide | critical & original | Dynamischer Sales Executive

Augsburg
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Verifizierter Experte
Stephanie Faussner

Senior HR Interim Manager | Anpassungsfähiger Sales Executive

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Verifizierter Experte
Dennis Brenndörfer

Interim Manager | Programm / Projekt Manager | Restrukturierung | Change | Outsourcing | Digitalisierung | Engagierter Sales Executive

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Michael Pelz

Sr. Product Manager | Marketing Manager | Go to Market Manager | Anerkanntes Talent: Sales Executive

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Verifizierter Experte
Corinna Picker

Expertin für Business Transformation | Strategie | People & Culture | Agile Organisationsentwicklung People and Business | Ergebnisorientierter Sales Executive

Augsburg
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Verifizierter Experte
Carl-friedrich Laue

Senior Rollout Project Manager / Multi-Project Management | Strategischer Sales Executive

Augsburg
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Verifizierter Experte
Thomas Pförtner

Projekt- und Interim Management für strategisches Wachstum. Schwerpunkt: Wachstumsorientierte Unternehmen aus IT | Zertifizierter Sales Executive

Augsburg
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Verifizierter Experte
Markus Kempter

Managing Director | Flexibler Sales Executive

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Verifizierter Experte
Thierry Hittinger

Turnaround Manager | Erfahrener Sales Executive

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Verifizierter Experte
Raul Moebus

Procurement Manager | Kundenorientierter Sales Executive

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Verifizierter Experte
Kay Gronegger

Geschäftsführer | Engagierter Spezialist: Sales Executive

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Jane Romer

Senior Projektleiter & Business Trainer | Interim Sales Executive

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Verifizierter Experte
Bernhard Gerhard

Interims Manager | Freiberufler | Unternehmensberater | Recruiter | Kreativer Sales Executive

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Philipp Thomaschewski

Private Test Account | Visionärer Leiter: Sales Executive

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Verifizierter Experte
Carsten Schürg

Head of Communication | Vordenker: Sales Executive

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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Verkürzen Sie die Arbeit des Durchsehens vieler Lebensläufe. FRATCH übernimmt die erste Prüfung, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten zu verstehen.

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Sven Koch
Verifizierter Experte
KI Strategist
Marcel Hoffmann
Verifizierter Experte
Interim IT Manager
Konrad Waldmann
Verifizierter Experte
Digital Transformation Experte
Rainer Braun
Verifizierter Experte
Interim Manager
Eva Neumann
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CFO
Sebastian Becker
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Angular Entwickler
Stefan Krüger
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SAP HANA Berater
Werner Peters
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Buchhalter
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Andre Müller
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Analytics Berater
Xaver Böhm
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Account Based Marketing Berater
Erwin Becker
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Digital Transformation Manager
Renate Ludwig
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Blockchain Entwickler
Finn Klein
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Agile Coach
Anja Richter
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Medienmanager/in
Christian Schmid
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SAP Solution Manager
Gerhard Baumgartner
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Interim Technology Director
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Frequently Asked Questions

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Welche Vergütung kann ein Sales Executive in Augsburg erhalten?

Ein erfahrener Sales Executive in Augsburg kann mit 65.250 bis 95.750 € jährlich rechnen.

Welchen Tagessatz kann ein freiberuflicher Sales Executive in Augsburg erwarten?

Der Tagessatz für einen freiberuflichen Sales Executive in Augsburg liegt typischerweise zwischen 480 und 880 €.

Welchen Stundensatz kann ein freiberuflicher Sales Executive in Augsburg erwarten?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Sales Executive in Augsburg einen Stundensatz von 60 bis 110 €.

Was bietet FRATCH für Unternehmen an?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?

FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Sales Executive in Augsburg zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.

Kannst du das Gebührenmodell von FRATCH erklären?

Bei FRATCH entstehen Kosten in Höhe von 10–15% zusätzlich zum Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt erst nach Abschluss der Arbeit, wodurch Sie kein finanzielles Risiko tragen.

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