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Top-bewertete Junior Projektmanager in Stuttgart
Luft- und Raumfahrt-Projektingenieur | Zertifizierter Junior Projektmanager
Unternehmensberaterin & Zertifizierte ITIL-Trainerin | Kreativer Problemlöser: Junior Projektmanager
Agentisches RAG-KI-System | Anerkanntes Talent: Junior Projektmanager
Senior Cloud- & Backend-Entwickler | Erfahrener Junior Projektmanager
Webdesigner | Kundenorientierter Junior Projektmanager
Selbstständige Beraterin und Trainerin | Strategischer Junior Projektmanager
Dozent | Experte Junior Projektmanager
Venture Builder / Strategie- & Go-to-Market-Berater | Ergebnisorientierter Junior Projektmanager
CEO / Chefwissenschaftler | Leidenschaftlicher Junior Projektmanager
Softwareentwickler (Freiberufler) | Interim Junior Projektmanager
Projekte | Freiberuflicher Junior Projektmanager
Senior Softwareentwickler & Product Owner | Zukunftsorientierter Junior Projektmanager
Wissenschaftskommunikator und Change-Manager | Ausgezeichneter Junior Projektmanager
Projektleitung für das Refurbishment der Stores in BW und Bayern | Engagierter Spezialist: Junior Projektmanager
Verifikationsingenieur – Luftfahrt | Leidenschaftlicher Profi: Junior Projektmanager
Wissenschaftlicher Mitarbeiter – KI Consultant | Visionärer Leiter: Junior Projektmanager
Geschäftsinhaber – NextUp Prozessberatung & Coaching | Erfahrener Berater: Junior Projektmanager
Teamleiter Instore-Logistikmanagement | Professioneller Junior Projektmanager
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Frequently Asked Questions
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Was ist der typische Tagessatz für einen Interim Junior Projektmanager in Stuttgart?
Erfahrene Interim Junior Projektmanager in Stuttgart fordern Tagessätze von 500 bis 900 €.
Wie viel zahlen Unternehmen einem Junior Projektmanager jährlich in Stuttgart?
Ein Junior Project Manager in Stuttgart rechnet mit einem Gehalt von 67.500 bis 97.250 €.
Wie hoch ist der Stundensatz eines freiberuflichen Junior Projektmanagers in Stuttgart?
Ein Freelance Junior Projektmanager in Stuttgart rechnet mit einem Stundensatz von 63 bis 113 €.
Wie effizient ist FRATCH im Vergleich zu anderen Methoden der Personalgewinnung?
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Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.
Wie ist das Preismodell von FRATCH?
Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
