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Event Manager in Duisburg
QA-Testing - Corona-Überbrückungshilfe | Leidenschaftlicher Profi: Event Manager
Leiter Organisation & Projekte | Zertifizierter Event Manager
Projektmanager Marketing | Anerkanntes Talent: Event Manager
Digitaler Produktcoach | Dynamischer Event Manager
CMO und stellvertretender Geschäftsführer INTERIM | Ausgezeichneter Event Manager
Berufliche Auszeit für Private Vermögensverwaltung | Fortschrittlicher Event Manager
Leidenschaftlicher Event Manager
Cisco-Netzwerkadministrator und Berater | Erfahrener und innovativer Event Manager
Marketing Consultant (m/w/d) | Strategischer Event Manager
Leiter Service On Campus | Erfahrener Stratege: Event Manager
Dozent | Vordenker: Event Manager
Selbständig | Interim Event Manager
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Frequently Asked Questions
Fragen? Lernen Sie jetzt die wichtigsten Details über FRATCH
Wie viel verlangen Interim Event Manager pro Stunde in Duisburg?
Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Event Manager in Duisburg einen Stundensatz von 60 bis 110 €.
Welches Gehalt sollte ein Event Manager in Duisburg verlangen?
Das Marktgehalt eines Event Managers in Duisburg liegt zwischen 65.250 und 95.000 €.
Welcher Tagessatz ist Standard für einen Interim Event Manager in Duisburg?
Der Standardtagessatz für einen Interim Event Manager in Duisburg liegt zwischen 480 und 880 €.
Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?
Die Kosten bei FRATCH belaufen sich auf einen 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Die Zahlung erfolgt ausschließlich nach erfolgter Leistung, wodurch Sie kein finanzielles Risiko eingehen.
Was gehört zur Einrichtung von FRATCH für meine Organisation?
Um FRATCH in Ihre Geschäftsabläufe zu integrieren, beginnen Sie mit einem kostenlosen Monat. Nach einer Demonstration erhalten Sie Ihre firmeneigene Version von FRATCH GPT zum Testen.
Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?
FRATCH ist eine innovative KI-Plattform, die Ihnen beim Finden von Freelancern und Interim-Event Manager in Duisburg hilft. Sie revolutioniert die Personalsuche, indem sie Recruitern und Personalverantwortlichen in kürzester Zeit interviewbereite Kandidaten präsentiert und dabei die Kosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Vermittlern senkt.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
