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Professionelle Diversity Manager in Leipzig

Verifizierter Experte
Torsten Haupt

Interim Head of Talent Acquisition / Recruiting / People & Culture | Erfahrener Berater: Diversity Manager

Leipzig
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Verifizierter Experte
Beatrice Kahl

HR Generalist | Chief People Officer | Kundenorientierter Diversity Manager

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Verifizierter Experte
Nike Heise

Hr Director, Interim Hr Manager, Freelance Hr Consultant | Aufstrebender Diversity Manager

Leipzig
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Verifizierter Experte
Katharina Hass

Interim Talent Adviser | Flexibler Diversity Manager

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Dieter W.

Experte Diversity Manager

Leipzig
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Verifizierter Experte
Nick W.

Erfahrener Diversity Manager

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Verifizierter Experte
David Karius

Freelance HR & Recruiting Consultant | Erfahrener Stratege: Diversity Manager

Leipzig
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Verifizierter Experte
Mareike Noll

Co-Founder | People, Culture and Workplace Consultant | Zukunftsorientierter Diversity Manager

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Verifizierter Experte
Jonas Krauspe

Digital Product | Innovation | Strategy | Tech | Data Consultant | Qualifizierter Diversity Manager

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Juliane Dummler

Senior Learning Experience Designerin (LXD) | Erfahrener Diversity Manager

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Marie Richter

HR Consultant | Engagierter Diversity Manager

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Verifizierter Experte
Thomas H.

Ergebnisorientierter Diversity Manager

Leipzig
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FRATCH GPT

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Ines Vogel
Verifizierter Experte
E-commerce Manager
Luca Koch
Verifizierter Experte
IT Operations Manager
Claudia Meyer
Verifizierter Experte
Application Manager
Joel Krause
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Business Technology Manager
Marcel Hoffmann
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Interim IT Manager
Andre Müller
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Analytics Berater
Sebastian Becker
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Angular Entwickler
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KI Strategist
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Advisor
Katharina Bauer
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Abteilungsleiter
Carolin Wolf
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Category Manager
Konrad Waldmann
Verifizierter Experte
Digital Transformation Experte
Ingrid Peters
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AWS Solutions Architect
Rudolf Lorenz
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Account Manager
Robin Berg
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SAP Implementation Manager
Monika Schubert
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B2C Marketing Berater
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Frequently Asked Questions

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Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?

FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Diversity Manager in Leipzig zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Mit FRATCH zahlen Sie als Unternehmen lediglich 10–15% Zuschlag auf den Tagessatz des Freelancers – und zwar nur, wenn auch wirklich gearbeitet wurde, sodass kein zusätzliches Risiko entsteht.

Was ist der beste Weg für mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Der einfachste Weg für Ihr Unternehmen ist ein unverbindlicher Testmonat mit FRATCH. Buchen Sie eine Demo, testen Sie Ihre individuelle FRATCH GPT Version und entscheiden Sie dann über den weiteren Einsatz.

Welcher Stundensatz ist für einen freiberuflichen Diversity Manager in Leipzig üblich?

Der marktübliche Stundensatz für einen freiberuflichen Diversity Manager in Leipzig beträgt 60 bis 110 €.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Diversity Manager in Leipzig?

Im Leipzig-Markt verlangen Interim Diversity Manager üblicherweise 480 bis 880 € pro Tag.

Welche Vergütung kann ein Diversity Manager in Leipzig erhalten?

Das Jahreseinkommen für einen Diversity Manager in Leipzig beträgt normalerweise 65.750 bis 95.250 €.

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Philipp Thomaschewski

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