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Entdecken Sie den passenden Site Manager in Mannheim in Sekunden aus 10.000 CVs mit KI-Unterstützung

FRATCH arbeitet als Ihr KI-Recruiting-Beschleuniger und verbindet Sie mit hochqualifizierten Site Managern bei Mannheim in Deutschland aus einem Talentpool von über 10.000 spezialisierten Freelancern. Entdecken Sie verifizierte Fachleute, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen und für Gespräche bereit sind.

Qualifizierte Site Manager in Mannheim

Verifizierter Experte
Daniel Huber

Interim Geschäftsführer des technischen Ressorts | Visionärer Leiter: Site Manager

Mannheim
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Michael Weimar

Produktionsleiter & Standortverantwortlicher | Kreativer Site Manager

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Oluwaniyi Aworemi

Interim Manager, Projektleiter/Experte und Berater | Qualifizierter Site Manager

Mannheim
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Oliver Heck

Vertretungsprofessor (Tz) Materialwirtschaft, Logistik & Produktion | Strategischer Site Manager

Mannheim
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Achim Klein

Portfolio Manager, Consultant, Leadership Coach | Experte Site Manager

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Marcus Brückmann

Berater | Erfahrener Berater: Site Manager

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Olaf Spinnehörn

Leiter Materialmanagement | Erfolgreicher Site Manager

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Verifizierter Experte
Rüdiger Schüller

Prozessoptimierung | Kundenorientierter Site Manager

Mannheim
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Verifizierter Experte
Daniel Schaaf

Interim-IT-Manager | Anpassungsfähiger Site Manager

Mannheim
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Verifizierter Experte
Evelyn Kunkel

Zentraleinkauf für 8 Hotelmarken | Engagierter Spezialist: Site Manager

Mannheim
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Verifizierter Experte
Stefan Weiß

Gesamtprojektleitung Organisation und SCM | Leitender Site Manager

Mannheim
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Verifizierter Experte
Umit Gunay

Projekteinkäufer | Fortschrittlicher Site Manager

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Verifizierter Experte
Maximilian Kittner

Interims-COO | Erfahrener Stratege: Site Manager

Mannheim
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Verifizierter Experte
Franziska Jentzsch

Leiterin Human Resources | Zuverlässiger Site Manager

Mannheim
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Manfred Wüst

Einkaufsleiter und Projekteinkauf, Sondermaschinenbau | Zertifizierter Site Manager

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Verifizierter Experte
Ralf Beyer

IT-Beschaffungs- & Lieferantenmanager / Transition-Manager / IT-Service-Manager | Ergebnisorientierter Site Manager

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Verifizierter Experte
Oliver Greb

Projektmanager für IoT-Anwendungen und Einführung Workforce Management System | Zukunftsorientierter Site Manager

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Verifizierter Experte
Andreas Nader

Projektmanager M&A Integration | Engagierter Site Manager

Mannheim
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Entdecken Sie eine Welt voller Talente mit FRATCH GPT. Finden Sie mühelos Freelancer, herausragende Kandidaten und Qualifizierte Site Manager in Mannheim dank sofortigem Zugang zu 10.000 detaillierten Lebensläufen.

Stefan Krüger
Verifizierter Experte
SAP HANA Berater
Jan Krause
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Verifizierter Experte
Interim Manager
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E-commerce Manager
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Frequently Asked Questions

Klarheit gesucht? Schauen Sie unseren einfachen Überblick über FRATCH

Welche Stundenvergütung erhalten freiberufliche Site Manager in Mannheim?

Ein Interim Site Manager in Mannheim bekommt normalerweise einen Stundensatz von 62 bis 112 €.

Wie viel würde ich als Site Manager in Mannheim verdienen?

Ein Site Manager in Mannheim rechnet mit einem Gehalt von 67.500 bis 97.250 €.

Was ist der übliche Tagessatz für Interim Site Manager in Mannheim?

Der Tagessatz für einen freiberuflichen Site Manager in Mannheim liegt typischerweise zwischen 520 und 920 €.

Wie kann FRATCH in meinem Unternehmen implementiert werden?

Um FRATCH einzuführen, starten Sie mit einem kostenlosen Probemonat. Nach einer Demo bekommen Sie Zugang zu Ihrer personalisierten FRATCH GPT Version und können dann über die weitere Nutzung entscheiden.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.

Wie verändert FRATCH die Art, wie Unternehmen Freelancer finden?

FRATCH ist eine KI-Lösung, mit der Sie Freelancer und Interim-Site Manager in Mannheim finden können. Der intelligente Assistent unterstützt Personalverantwortliche dabei, schnell geeignete Kandidaten zu entdecken, die direkt für Gespräche bereitstehen – und das bei bis zu 75% niedrigeren Kosten als bei traditionellen Personalvermittlungen.

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Philipp Thomaschewski

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