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Verifizierte Servicemanager in Karlsruhe

Verifizierter Experte
Mario M.

Product / Solution Owner B2B Webshop Applications für Vertrieb im Retailbereich | Erfahrener Stratege: Servicemanager

Karlsruhe
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Verifizierter Experte
Jerry F.

IT-Anforderungs-und Testmanagement im Projekt Einführung von S/4 HANA | Strategischer Servicemanager

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Verifizierter Experte
Martin G.

Mitglied des Produktmanagement- und Product Owner-Teams für Private Cloud Plattform | Vordenker: Servicemanager

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Verifizierter Experte
Markus I.

Senior Systemingenieur Microsoft | Kreativer Servicemanager

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Verifizierter Experte
Jörg L.

Projekt Coach, PMO, Agile Coach, Scrum Master | Erfahrener und innovativer Servicemanager

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Verifizierter Experte
Rudi S.

Kurzstudium Compliance | Flexibler Servicemanager

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Verifizierter Experte
Christoph S.

Programmmanager | Kreativer Problemlöser: Servicemanager

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Verifizierter Experte
Katharina P.

Business Analyse / Prozessmanagement | Professioneller Servicemanager

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Verifizierter Experte
Beate P.

Service Operations Manager Zentraleuropa | Innovativer Servicemanager

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Verifizierter Experte
Tobias B.

Projektleitung, Beratung | Ergebnisorientierter Servicemanager

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Verifizierter Experte
Erkan S.

Leiter Workplace Services | Aufstrebender Servicemanager

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Verifizierter Experte
Dennis R.

Business Analyst - Product Owner | Zertifizierter Servicemanager

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Verifizierter Experte
Mark O.

Berater Intune, Dynamics, Ivanti Mobile Iron | Ausgezeichneter Servicemanager

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Verifizierter Experte
Jörg S.

Interim Enterprise Architecture Manager (LEAD, extern) | Leitender Servicemanager

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Verifizierter Experte
Oliver S.

Senior Produktmanager für digitale Antragsstrecken | Visionärer Leiter: Servicemanager

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Verifizierter Experte
Armin B.

Leiter Service & Technischer Support | Experte Servicemanager

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Verifizierter Experte
Markus M.

Direktor Globaler Kundenservice | Anerkanntes Talent: Servicemanager

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Verifizierter Experte
Joaquim D.

Interim Bestandsmanager Aerostruktur | Interim Servicemanager

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Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Hören Sie auf, Stunden mit normalen Bewerbern zu verbringen. FRATCH macht die erste Durchsicht, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Kandidaten genau zu betrachten und Ihren idealen Kandidaten zu finden.

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Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit FRATCH GPT. Genießen Sie nahtlosen Zugang zu Freelancern, Kandidaten und Verifizierte Servicemanager in Karlsruhe – 10.000 Lebensläufe stehen Ihnen ohne zusätzlichen Aufwand zur Verfügung.

Lara Otto
Verifizierter Experte
Chief Digital Officer
Carolin Wolf
Verifizierter Experte
Category Manager
Miriam Busch
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Chief Innovation Officer
Eric Martin
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SAP Integrationsberater
Sylvia Horn
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Business Manager
Rainer Braun
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Interim Manager
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Andre Müller
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Frequently Asked Questions

Mehr wissen? Schauen Sie sich unseren einfachen Leitfaden über FRATCH an

Welches Gehalt sollte ein Servicemanager in Karlsruhe verlangen?

Das branchenübliche Gehalt für einen Servicemanager in Karlsruhe bewegt sich zwischen 67.500 und 97.750 €.

Wie viel verlangen Interim Servicemanager pro Tag in Karlsruhe?

Der branchenübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Servicemanager in Karlsruhe bewegt sich zwischen 520 und 920 €.

Wie hoch sind die aktuellen Stundensätze für Interim Servicemanager in Karlsruhe?

Der Standardstundensatz für einen Interim Servicemanager in Karlsruhe liegt zwischen 63 und 113 €.

Wie funktioniert FRATCH für Firmenkunden?

Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.

Welche Ausgaben kommen bei FRATCH auf mich zu?

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

Wie verändert die KI-Technologie von FRATCH den Einstellungsprozess?

FRATCH ist ein moderner KI-Assistent für die Suche nach Freelancern und Interim-Servicemanager in Karlsruhe. Er hilft Recruitern und Einkäufern, sofort passende und interviewbereite Kandidaten zu identifizieren und senkt die Vermittlungskosten um bis zu 75% im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.

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Philipp Thomaschewski

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