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Top-bewertete Database Manager in Köln

Verifizierter Experte
Bodo Clausen

Data and Cloud Architect | Kreativer Problemlöser: Database Manager

Köln
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Saad Khan

Chief Technology Officer | Erfolgreicher Database Manager

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Olga Methner

Senior IT-Beraterin DWH/BI | Flexibler Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Kiriakos Krastillis

Experienced Full Stack Dev | Tech Lead | IT Manager | Erfahrener Database Manager

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Verifizierter Experte
Andreas Einzmann

Projektmanager | Organisationsentwickler | Senior Agile Coach | Engagierter Database Manager

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Mariusz Hoffman

IT-Architect | Erfahrener Stratege: Database Manager

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Verifizierter Experte
Frank Wombacher

Projektleiter Einführung ERP Systeme | Kfm. Leitung in Sondersituationen | Ergebnisorientierter Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Jens Hagemeyer-lee

Product Owner, Business Analyst, Test Manager | Visionärer Leiter: Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Hassan Amjad

IT Consultant | Erfahrener Berater: Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Mohammed Abu-Rugaya

Senior Testmanager | Innovativer Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Michael Lang

ERP Senior Project Manager | Kreativer Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Martin Zschirnt

Senior Application Developer | Professioneller Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Patrik Garten

AI Solution Architect & Developer · Software Enginner · IT Dozent | Anerkanntes Talent: Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Wolfgang Schenk

Experte digitale Transformation und IT-Service-Management | Strategischer Database Manager

Köln
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Verifizierter Experte
Simon Stegelmeier

Telling Success Stories With Data | Big Data Product Man & Servant Leader | Ausgezeichneter Database Manager

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Verifizierter Experte
Dr Peter Sachs-witzel

SAP Inhouse Berater | Senior Database Manager

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Verifizierter Experte
Predrag Perovic

Senior Entwickler In Test/ Testautomatisierer | Kundenorientierter Database Manager

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Verifizierter Experte
Pierre Honore Fokom

Senior SAP PP & MES Consultant | Zertifizierter Database Manager

Köln
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FRATCH GPT

Erhalten Sie sofort qualifizierte Kandidaten

Umgehen Sie den langen Auswahlprozess. FRATCH findet die besten 2-6 Kandidaten, sodass Sie sich auf tiefe Gespräche und die richtige Auswahl konzentrieren können.

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Top-bewertete Database Manager in Köln – aus über 10.000 Lebensläufen.

Lisa Fuchs
Verifizierter Experte
Automotive Engineer
Fabian Maier
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IT Manager
Luca Koch
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Ingrid Peters
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AWS Solutions Architect
Aaron Neumann
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SAP Technischer Berater
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Agile Manager
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Yvonne Krämer
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Beate Schneider
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Katrin Jung
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Was ist die typische Gehaltsspanne für einen Database Manager in Köln?

Fachkräfte, die als Database Manager in Köln arbeiten, verdienen etwa 67.250 bis 97.000 € jährlich.

Wie hoch ist der Stundensatz eines freiberuflichen Database Managers in Köln?

Der Stundensatz für einen freiberuflichen Database Manager in Köln liegt typischerweise zwischen 62 und 112 €.

Was ist der übliche Tagessatz für Interim Database Manager in Köln?

Der Standardtagessatz für einen Interim Database Manager in Köln liegt zwischen 500 und 900 €.

Was kostet es mein Unternehmen, FRATCH zu nutzen?

Das Gebührenmodell von FRATCH besteht aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen erst nach erfolgter Leistung, was das Risiko für Ihr Unternehmen minimiert.

Auf welche Weise kann ein Unternehmen FRATCH verwenden?

Typischerweise starten Unternehmen mit einem kostenlosen Monat, um FRATCH zu testen. Nach einer Demo bekommen Sie Ihr eigenes FRATCH GPT und können später entscheiden, ob es für Sie nützlich ist.

Welches Problem löst FRATCH auf dem Freelancer-Markt?

FRATCH ist ein effizientes KI-System, das Ihnen hilft, Freelancer und Interim-Database Manager in Köln zu finden. Es beschleunigt den Rekrutierungsprozess für Personalabteilungen durch die schnelle Bereitstellung interviewbereiter Kandidaten und ermöglicht Einsparungen von bis zu 75% gegenüber üblichen Vermittlungsgebühren.

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Philipp Thomaschewski

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