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Zugelassene Retail Manager in Augsburg
Berater Start-Up-Unternehmen | Erfahrener und innovativer Retail Manager
Mitgründer, CMO & Produktchef | Anerkanntes Talent: Retail Manager
Regional Sales Manager Development | Erfahrener Retail Manager
Projekt- und Produktmanagement (Product Owner) • Project Accelerator | Zertifizierter Retail Manager
Senior Consultant Digitalisierung als Interim Manager | Zuverlässiger Retail Manager
Senior Director, Globale Bildungsexzellenz | Innovativer Retail Manager
Interim Manager Mitglied der Geschäftsleitung | Leidenschaftlicher Retail Manager
Director Corporates DACH | Fortschrittlicher Retail Manager
Inhaber | Senior Retail Manager
Interims-Head of Product | Anpassungsfähiger Retail Manager
Interim-Leiterin Marketing | Erfahrener Berater: Retail Manager
Selbständiger Berater | Flexibler Retail Manager
Interims-CTO | Vordenker: Retail Manager
Direktor Beschaffung Europa | Kreativer Retail Manager
Berater | Visionärer Leiter: Retail Manager
Globaler Projektleiter, Senior Product Owner, Go-to-Market | Qualifizierter Retail Manager
Vizepräsident Globales Marketing | Experte Retail Manager
Interim Managerin / Projektmanagerin | Ergebnisorientierter Retail Manager
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Hören Sie auf, sich in normalen Lebensläufen zu verlieren. FRATCH prüft Kandidaten, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die besten 2-6 Talente gründlich zu verstehen.
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:
Frequently Asked Questions
Mehr lernen? Finden Sie hilfreiche Informationen über FRATCH
Welcher Tagessatz ist für einen freiberuflichen Retail Manager in Augsburg üblich?
Der branchenübliche Tagessatz für einen freiberuflichen Retail Manager in Augsburg bewegt sich zwischen 480 und 880 €.
Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Retail Manager in Augsburg?
Der Stundensatz für einen freiberuflichen Retail Manager in Augsburg liegt typischerweise zwischen 60 und 110 €.
Welches Gehalt ist für einen Retail Manager in Augsburg üblich?
Ein erfahrener Retail Manager in Augsburg kann mit 65.250 bis 95.750 € jährlich rechnen.
Wie profitieren Unternehmen von FRATCH?
Für Unternehmen bietet FRATCH einen Gratis-Testmonat. Nach einem Demo-Termin erhalten Sie Ihren maßgeschneiderten FRATCH GPT Zugang und können anschließend frei entscheiden, ob Sie das Angebot verlängern möchten.
Was muss mein Unternehmen für FRATCH bezahlen?
Unternehmen, die FRATCH nutzen, zahlen einen 10–15% Aufschlag auf den Freelancer-Tagessatz. Die Zahlung erfolgt erst nach erbrachter Leistung, was das finanzielle Risiko ausschließt.
Wie unterscheidet sich FRATCH von anderen Recruiting-Lösungen?
FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Retail Manager in Augsburg. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.
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Philipp Thomaschewski
FRATCH CEO
