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Xaver Böhm
Verifizierter Experte
Account Based Marketing Berater
Robert Schwarz
Verifizierter Experte
Enterprise IT Manager
Stefan Krüger
Verifizierter Experte
SAP HANA Berater
Marco Braun
Verifizierter Experte
SAP Technischer Berater
Susanne Keller
Verifizierter Experte
Anforderungsmanager
Moritz Richter
Verifizierter Experte
Transformationsmanager
Lara Otto
Verifizierter Experte
Chief Digital Officer
Florian Berger
Verifizierter Experte
IT Operations Director
Xaver Böhm
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Account Based Marketing Berater
Robert Schwarz
Verifizierter Experte
Enterprise IT Manager
Stefan Krüger
Verifizierter Experte
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Florian Berger
Verifizierter Experte
IT Operations Director
Gabriele Braun
Verifizierter Experte
Change Manager
Luca Koch
Verifizierter Experte
IT Operations Manager
Dorothea Schulz
Verifizierter Experte
Area Sales Manager
Sabine Vogt
Verifizierter Experte
Brand Manager
Hans Müller
Verifizierter Experte
Senior Manager
Katrin Huber
Verifizierter Experte
Audit Manager
Elisabeth Lehmann
Verifizierter Experte
Asset Manager
Paul Schwarz
Verifizierter Experte
Cloud Architect
Gabriele Braun
Verifizierter Experte
Change Manager
Luca Koch
Verifizierter Experte
IT Operations Manager
Dorothea Schulz
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Sabine Vogt
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Brand Manager
Hans Müller
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Katrin Huber
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Paul Schwarz
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Unsere Experten haben gearbeitet bei:

deloitte
credit suisse
google
vodafone
axel springer
sap
allianz
zalando
airbus
meta

Frequently Asked Questions

Mehr lernen? Finden Sie hilfreiche Informationen über FRATCH

Welcher Tagessatz ist für einen freiberuflichen Head of Legal in Dresden üblich?

Freiberufliche Head of Legal erzielen in Dresden meist einen Tagessatz zwischen 480 und 880 €.

Was zahlen Unternehmen pro Stunde für Head of Legal in Dresden?

Kunden zahlen Interim Head of Legal in Dresden typischerweise zwischen 60 und 110 € pro Stunde.

Welches Gehalt sollte ein Head of Legal in Dresden verlangen?

In Dresden liegt das typische Gehalt eines Head of Legal bei etwa 65.750 bis 95.250 €.

Wie viel wird mein Unternehmen für FRATCH zahlen?

Das Preismodell von FRATCH basiert auf einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers. Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeit, was das Risiko minimiert.

Welche Schritte sollte mein Unternehmen unternehmen, um FRATCH einzuführen?

Sie können FRATCH einen Monat lang kostenlos testen. Vereinbaren Sie einfach einen Demo-Termin, und danach erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT für Ihr Unternehmen. Anschließend entscheiden Sie, ob Sie weitermachen möchten.

Wie kann FRATCH meinem Unternehmen helfen, Recruitingkosten zu senken?

FRATCH ist ein innovatives KI-Tool für Freelancer und Interim-Head of Legal in Dresden. Es revolutioniert den Recruiting-Prozess für Personalverantwortliche, indem es binnen kürzester Zeit die richtigen Kandidaten für Interviews findet und dabei bis zu 75% der üblichen Vermittlungskosten einspart.

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Philipp Thomaschewski

FRATCH CEO

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