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Qualifizierte Claims Manager in Deutschland

Verifizierter Experte
Markus Peters

Chief Financial Officer (CFO) | Erfolgreicher Claims Manager

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Verifizierter Experte
Joachim Auster

Project Manager HubSpot, Tracking + Analytics Expert | Visionärer Leiter: Claims Manager

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Norbert Helmke

I am an experienced Interim Project Manager specialising in pharmaceutical and Medical Device production facilities | Engagierter Spezialist: Claims Manager

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Jonas Bücherl

Freelance Consultant & Interim Manager | Leidenschaftlicher Profi: Claims Manager

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Verifizierter Experte
Andrei Bolshakov

Head of Group Performance and Strategy | Anpassungsfähiger Claims Manager

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Patrick Upmann

Business Consulting | Project Management for Data Strategy, Data Governance, Artificial Intelligence & Information Security | Kreativer Claims Manager

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Arnd Furken

Interims Manager Head Of Risk Management and Audit | Professioneller Claims Manager

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Verifizierter Experte
Yannik Süß

IT Data & Paid Analyst | Aufstrebender Claims Manager

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Verifizierter Experte
Martin Schuelein

Snr. Quality Executive, Berater & Interim Manager in Technologieunternehmen | Ergebnisorientierter Claims Manager

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Verifizierter Experte
Jan Dick

Fractional & Interim CFO / Finance & Controlling Freelancer | Erfahrener Claims Manager

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Jörn Bottenhorn

Senior IT Project Manager | Erfahrener Stratege: Claims Manager

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Panagiotis Tsiantopoulos

Partner, Aufsichtsratsvorsitzender | Flexibler Claims Manager

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Thomas Martin

International IT Program/Project Manager and Turnaround Specialist | Zukunftsorientierter Claims Manager

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Sven Claussen

Director | Vordenker: Claims Manager

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Axel Zimmermann

Interim Manager / Senior Project Manager | Ergebnisorientierter Claims Manager

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Klaus-Peter Alde

Senior Project Manager | Fortschrittlicher Claims Manager

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SANDRA KLINKENBERG

Beratende Betriebswirtin | CSR | BCMS | ISMS | TQM | Risk & Compliance | Governance | KI | STRUKTUR-ENTWICKLUNG | Experte Claims Manager

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Verifizierter Experte
Stefan Bornemann

Senior HR Manager für anspruchsvolle Neuausrichtungen/ kritische Umbruchsituationen | Ausgezeichneter Claims Manager

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FRATCH GPT

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Freelancer & Candidate Pool as a Service

Wollen Sie clever einstellen? FRATCH GPT verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil: Sofortiger Zugang zu einem vielfältigen Talentpool – Freelancer, Kandidaten und Qualifizierte Claims Manager in Deutschland – aus über 10.000 Lebensläufen.

Andre Müller
Verifizierter Experte
Analytics Berater
Robin Berg
Verifizierter Experte
SAP Implementation Manager
Tom Weber
Verifizierter Experte
Backend Entwickler
Julian Neumann
Verifizierter Experte
IT Transformationsberater
Yvonne Krämer
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Marketingleiter/in
Mario Fischer
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KI Engineer
Eva Neumann
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CFO
Adrian Wolf
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Cloud Solutions Manager
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Medienmanager/in
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Frequently Asked Questions

Fragen? Sehen Sie unseren kurzen Leitfaden zu FRATCH

Welche Gehaltsvorstellungen sind für einen Claims Manager in Deutschland realistisch?

Die Vergütung für einen Claims Manager in Deutschland bewegt sich in der Regel zwischen 68.500 und 98.250 € pro Jahr.

Was ist der durchschnittliche Stundensatz für einen Interim Claims Manager in Deutschland?

Die meisten Unternehmen zahlen freiberuflichen Claims Manager in Deutschland einen Stundensatz von 63 bis 113 €.

Mit welchem Tagessatz rechnet ein Freelance Claims Manager in Deutschland?

Der typische Tagessatz für einen Interim Claims Manager in Deutschland liegt zwischen 504 und 904 €.

Wie kann mein Unternehmen FRATCH nutzen?

Testen Sie FRATCH einen Monat lang kostenfrei: Vereinbaren Sie einen Demo-Termin, erhalten Sie Ihre persönliche Version von FRATCH GPT und entscheiden danach, ob Sie es weiterhin nutzen möchten.

Wie hoch sind die Kosten für FRATCH?

Die Kosten bei FRATCH setzen sich aus einem 10–15% Aufschlag auf den Tagessatz des Freelancers zusammen. Sie zahlen erst, wenn die Leistung erbracht wurde, was Ihnen Sicherheit bietet.

Warum sollte ich FRATCH statt einer traditionellen Personalvermittlung nutzen?

FRATCH ist eine intelligente KI-Plattform für die Vermittlung von Freelancern und Interim-Claims Manager in Deutschland. Sie optimiert den Einstellungsprozess für Unternehmen durch die prompte Identifizierung qualifizierter Kandidaten und reduziert die Beschaffungskosten um bis zu 75% gegenüber herkömmlichen Agenturen.

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Philipp Thomaschewski

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